Recomendaciones para el despido justificado

Rescisión de relación laboral sin responsabilidad para el trabajador
 
Experto en Rescisión Laboral en 2024
-Blindaje Laboral para Prevenir Demandas por Desvinculaciones-

Fecha: 24 de julio
Duración: 6 Hrs

Hoy en día, tanta información (y desinformación) al alcance de todos, ha generado que las demandas laborales
se hayan incrementado, costando recursos y tiempo a lasempresas para poder aclarar y resolver cada una de ellas.
Lo mejor y lo más adecuado siempre, será estar preparado para fundamentar una rescisión y actualizarse
respecto a las nuevas Reformas Laborales en temas de contratos, subcontratación, centros de conciliación y condiciones de trabajo.

Temario:

- En que consiste la rescisión de la relación laboral.
- Rescisión de la relación laboral sin responsabilidad para el patrón.
- Indemnizaciones.
- Recomendaciones para el despido justificado.
- Ratificación de documentos.
- Rescisión de relación laboral sin responsabilidad para el trabajador

Y mucho más.
 
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