miércoles, 11 de enero de 2023

CURSO USO EFECTIVO DEL TIEMPO | ENERO

 

 

 

                                            LOGRA TUS OBJETIVOS ORGANIZANDO TU TIEMPO DE FORMA EFICIENTE.

 

 

                                                                     

                                                                                                

 

 

    Para no recibir más correos responder con la palabra Baja

 

AVISO DE CONFIDENCIALIDAD Y ALCANCE LEGAL

Este correo electrónico es confidencial y para uso exclusivo de la(s) persona(s) a quien(es) se dirige. Si el lector de esta transmisión electrónica no es el destinatario, se le notifica que cualquier distribución o copia de la misma está estrictamente prohibida. Si ha recibido este correo por error le solicitamos notificar inmediatamente a la persona que lo envió y borrarlo definitivamente de su sistema.

Los correos electrónicos no son necesariamente seguros, por lo que el remitente no será responsable en ningún momento por los cambios que se sufra en su transferencia. Aún cuando se hayan revisado los archivos adjuntos existe siempre la posibilidad de que puedan contener virus o códigos maliciosos que dañen los sistemas del destinatario, por lo que tampoco se asume ninguna responsabilidad en caso de mutaciones en su transferencia y será siempre necesario revisarlos antes de abrirlos.

Las opiniones expresadas en este correo electrónico deberán ser confirmadas por escrito y firmadas por el remitente para tener validez legal, por lo que el correo electrónico no es el medio apropiado para emitir

 

 

 

 

 

 

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7 de 10 productos que se lanzan en el mercado fracasan

‌  ¿cuáles son las claves del éxito y cómo hay que innovar?‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  
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Innovacioncupon

Hola artevisual2.delarteatusojos@blogger.com

Quieres saber como innovar en el sector alimentario y no fracasar en el intento.

Muchas empresas que lanzan sus productos no responden a una necesidad concreta, no son novedosos, no cumplen las expectativas o bien, cuentan con un precio excesivo, lo que definitivamente no tendra éxito en el mercado.

¿Quieres saber cuáles son las claves del éxito y cómo hay que innovar para evitar los altos índices de fracaso?

Solícita el temario y conoce todos los beneficios de este seminario online en vivo:

Innovación y Desarrollo de Nuevos Productos Alimenticios.

Fecha:  20 de enero de 2023.

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  • CODEX: Norma general para los aditivos alimentarios.
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Att: Lic. Yuliana Moo

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RRHH basada en indicadores

 

Identificará la importancia de integrar los KPIS en su organización.

Planificación estratégica de RRHH basada en indicadores
Todos los cursos programados 2023 al 3x2
Válido hasta el 28 de febrero de 2023.

Webinar en vivo - 26 y 31 de enero y 02, 07 de febrero - Duración: 8 Hrs.

Presentaremos una revisión general al área de RRHH así como proponer y elegir los componentes de la planeación estratégica del área para favorecer la estructura e incrementar el valor del capital humano en las organizaciones.

Objetivos específicos:

- Conocerá los elementos clave para el desarrollo de una planeación estratégica del departamento de Recursos Humanos.
-  Podrá conocer las prácticas más favorables para impulsar el logro de objetivos de la empresa en las distintas áreas de intervención de Recursos Humanos.
-  Identificará técnicas y métodos clave para la implementación de las prácticas más importantes de cada área de intervención de Recursos Humanos.

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Innova Learn México - innovalearn. mx - Mérida, Yucatán, México.
Si desea dejar de recibir nuestra promoción favor de responder con la palabra baja o enviar un correo a bajas@ innovalearn.net

Team building gerentes

Buenos días,

Probablemente junto con tu equipo planeas un evento de integración (team building) o planeación anual (kick-off) online o presencial con los siguientes objetivos:
  • Involucrar, reconocer y motivar al equipo.
  • Que todo el equipo se conozca (incluyendo a los nuevos integrantes que se incorporaron durante la pandemia).
  • Establecer objetivos y compromisos.
En México, probablemente nadie como Silega ha hecho más Team Buildings (online y presencial) para líderes senior - CEO y CXO.

Los simuladores de negocio de Silega son una metodología premiada por tres razones:
  1. Simplemente funcionan mejor porque se toman decisiones muy realistas bajo presión y se recibe retroalimentación inmediata. Están basados en modelos matemáticos, investigación rigurosa y validados en más de 50 países.
  2. Minimizan el contacto cercano y son inclusivos porque no requieren ni esfuerzo físico ni ponen a las personas en situaciones incómodas.  
  3. Son divertidos y relevantes porque no importa si es un grupo de 12 directores o un departamento completo de más de 200 personas, todos participan, toman decisiones y se comprometen. 
De todos los simuladores de Silega, los más vendidos para team building son:
 
Silega Cold War™
Simulador war game con los siguientes mensajes principales:
  • Una sola empresa o un solo equipo o equipo de equipos.
  • Mejorar el servicio interno y resolver conflictos "guerras internas".
  • Medir y construir equipos de alto desempeño con el modelo Team Compass™.
  • Compromisos específicos hacia el equipo.
Silega Expedition™ 
Simulador realista de expedición al Everest con más de 30 analogías con los siguientes mensajes principales:
  • Actitud de clase mundial y hacer el mejor esfuerzo posible.
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  • Planeación estratégica y construcción de modelos.
  • Liderazgo y trabajo en equipo.
Contáctanos y agenda tu cita de consultoría gratuita de 30 minutos.
Muchos saludos,
Araceli

55-1454-0563 CDMX
81-3849-0308 MTY
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