jueves, 28 de noviembre de 2019

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Programa Especializado en Conduccion Segura Para Operadores de Autotransporte

Este NO es un curso pregrabado: usted y todos sus colaboradores podrán hacer preguntas e interactuar con el instructor y demás participantes ¡en tiempo real!
Capacitación de la más alta calidad, sin gastos de viaje ni prolongada ausencia de su centro de trabajo ¡por un precio más competitivo!

ONLINE En Vivo:
Programa Especializado en Conducción Segura Para Operadores de Autotransporte

La respuesta a sus necesidades de CAPACITACIÓN ¡desde donde esté!
PROGRAMA COMPLETO:

17 de Enero
Los Factores de la Siniestralidad Vial y Cómo Prevenirla

31 de Enero
Técnicas de Conducción Segura para
Operadores de Autotransporte

14 de Febrero
El Dominio Humano en la CONDUCCIÓN SEGURA para la Prevención de Accidentes


En México se registran cerca de medio millón de accidentes viales cada año, que van desde incidentes leves hasta tragedias con costos inmensurables, no sólo económicos y materiales, sino en vidas humanas.
Intercar Training le presenta hoy un curso en línea que permitirá a todo su personal analizar y comprender los factores que son causantes de la siniestralidad vial, así como sus consecuencias para su negocio de autotransporte, y lo más importante, cómo eliminarlos de su operación cotidiana.¡Invierta en la seguridad de su empresa y sus colaboradores sin salir de su centro de trabajo!


SOLICITE EL TEMARIO COMPLETO, solo responda a esta invitación con sus datos:


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y a la brevedad uno de nuestros ejecutivos, le hara llegar la información a la brevedad.



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ó corporativo.

¿Cuentas con un grupo de 10 participantes ó más? ¡Ahorre y lleve este curso a su empresa!
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Centro de Atención Telefónica: 01.800.212.0746
Mensajes vía WhatsApp: (55)6896.43.61


Lic. Oscar Rebolledo, Líder de Proyectos ¡Será un placer atenderle!


Si deseas recibir únicamente el calendario mensual de nuestros eventos, responda con la palabra CALENDARIO.


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Si no pertenece al sector y no desea recibir actualizaciones al respecto, responda con la clave: BAJA DEFINITIVA.

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Menos filas en cajeros automáticos

CoDi es una plataforma desarrollada por Banco de México para facilitar, a partir del 30 de
octubre de 2019, las transacciones de pago y cobro a través de transferencias electrónicas,
de forma rápida, segura y eciente, a través de teléfonos móviles. Lo anterior en un
esquema 24x7 y sin ningún costo adicional.

CODI plataforma de cobro digital
– LO QUE NECESITA CONOCER-
Fecha: 18/Diciembre/2019
Horario: de 10:00 a 13:00 hrs.

Con este Seminario Online en Vivo usted conocerá todos los detalles y beneficios de esta plataforma. Entre los puntos a destacar:

- Los beneficios de cobrar/pagar con CoDi, cómo:

• Transferencias rápidas, seguras y eficientes
• Cómo evitar contra-cargos.
• Disposición inmediata
• Mayor control de las finanzas y acceso a servicios financieros a la medida.
• Menos filas en cajeros automáticos, menos pérdidas de tiempo.
• ¡Y mucho más!

¡Aproveche esta herramienta y proporcione más opciones de pago a sus consumidores de manera segura!

Centro de Atención Telefónica: 01 800 212 9393

Responda este correo con el asunto CODI, con los siguientes datos:

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Si lo que usted desea dejar de recibir este tipo de mensajes responder este correo con el asunto BAJA.

 

Key Account Manager

Buen día
 
El cupo del curso está por llenarse y quise aprovechar la oportunidad de hacerte una última invitación:
 
•        Nombre: Key Account Manager - Administrador de cuentas clave
•        ¿Cuándo?: Miércoles 04 de Diciembre 
•        Formato: En línea con interacción en vivo.
•        Instructor: Alan Gómez
•        Lugar: En Vivo desde su computadora

Revisar el origen de la posición del Key Account Manager así como las mejores prácticas actuales y el impacto que esta posición tiene
en los resultados generales del
negocio.

Proporcionaremos las herramientas más importantes y de vanguardia que se están utilizando para medir la satisfacción de los clientes
y que nos ayudarán a centrar la estrategia de nuestra organización en las necesidades de nuestro cliente.
 
Si el tema del curso no se apega a tus necesidades podemos ayudarte con cursos privados personalizados en línea o presenciales.
Solicita informes sin compromiso.
 
¡Esperamos te animes a acompañarnos! En este curso participan empresas de todo el país y nuestro instructor es un experto en el tema que
puede atender directamente las dudas y comentarios de tu equipo de trabajo.
 
Solicita información respondiendo a este correo con la palabra KEY, junto con los siguientes datos:

Nombre:
Correo electrónico:
Número telefónico:


Números de Atención: (045) 55 15 54 66 30 - (045) 55 85 56 72 93 - (045) 55 30 16 70 85 


Qué tengas un gran día.
Saludos.


Si desea dejar de recibir nuestra promoción favor de responder con la palabra baja o enviar un correo a bajas @innovalearn.net

Políticas de prevención

La aplicación de la NOM-035 empezó a aplicarse gradualmente a partir del 23 octubre de 2019 y es obligatorio para TODOS los centros de trabajo.

La nueva legislación exige a las instituciones y a los gobiernos, fortalecer la seguridad y salud en su ambiente laboral a través de políticas y estrategias con un enfoque preventivo, aunque la mayoría aún no están listas para brindar esta protección a los trabajadores.

Estrés Laboral y sus Implicaciones en las empresas mexicanas
Actualización en la NOM-035-STPS-2018
Factores de riesgo psicosocial en el trabajo

Capacitación Presencial

CDMX: 05 de diciembre (ÚLTIMOS LUGARES)

Monterrey 18 de diciembre

¿Aún no estás convencido?

Te dejo 5 razones por las cuales este curso es importante:

    1. ¡Actualmente el 43% de los mexicanos padece estrés laboral!
    2. La Norma Oficial Mexicana (NOM) 035 entró en vigor en el mes de octubre del 2019 a nivel nacional y es de cumplimiento obligatorio.
    3. Conocerás toda la información relevante de la NOM-035-STPS.
    4. Identificarás los Factores de riesgo psicosociales en su organización.
    5. Evitarás cuantiosas multas por el incumplimiento de la norma.

¿Por qué somos tu mejor opción?

  • EL CURSO INCLUYE LOS TESTS DE MEDICIÓN DE ESTRÉS, SATISFACCCIÓN LABORAL Y BURNOUT.
  • TE ESEÑAMOS COMO IMPLEMENTAR EL SALARIO EMOCIONAL PARA REDUCIR LOS FACTORES DE RIESGO Y MEJORAR EL CLIMA LABORAL
  • FORMATO DC-3 PARA ACREDITACION ANTE LA STPS
  • ACCESO NUESTRA PLATAFORMA E-LEARNING CON MATERIAL ADICIONAL Y EVALUACIONES SOBRE EL TEMA
  • UNA HORA DE CONSULTORÍA PERSONALIZADA VÍA ONLINE, POSTERIOR AL EVENTO.

Estamos comprometidos con la adaptación de la cultura laboral apoyando a las empresas que decidan dar este paso a la mejora, creemos que todo cambio empieza con la decisión y decidimos poner nuestro granito de arena.…espero que pueda acompañarnos.

¡Solicita información y no te lo pierdas!

También puedes llamarnos al 52 (55)8195-2239, 52 (55) 4059-2231, (55) 4169 8270
o mandarnos un WhatsApp al +52 (55)4059-2231, +52 (55)4169-6689, +52 (55)8195-2239

NG79

En cumplimiento con lo dispuesto en la Ley de Protección de Datos, para el ejercicio de sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición al tratamiento de sus datos personales, contenidos en nuestras condiciones de protección de datos. para dejar de recibir nuestra informacion solamente responda este email con la palabra BAJA

Especialistas en Marketing Recursos Humanos y Consultoría Empresarial
Teléfono (55) 4169-6689 - LS Inteligencia Empresarial México | Tuxtla 510 entre Bonampak y Copilco | apopan 43000 | Mexico |

Reclutamiento 4.0 y herramientas digitales

 


Reclutamiento 4.0, Head Hunting y Employeer Branding:
Técnicas 2020 para un reclutamiento efectivo


Curso En Vivo - Webinar Interactivo – Viernes 10 de Enero

 


Nuestro webinar te presentará una guía del panorama actual del reclutamiento y las herramientas digitales para reclutar y contratar así como de las bases del headhunting de perfiles populares o comunes hasta la de puestos directivos, con habilidades y competencias específicas o para giros especializados, y finalmente, la importancia que el Employeer Branding o "marca empleadora" ha tomado para las empresas.


Ejes Temáticos:

- Desarrollaremos nuevas técnicas de búsqueda de talento y reclutamiento.
- Conoceremos herramientas para llevar a cabo headhunting avanzado a través de internet.
- Gestionaremos las fuentes digitales que existen para buscar candidatos para una posición específica.
- Conoceremos las bases para ser una marca empleadora (Employer Branding).


Para mayor información, responder sobre este correo con la palabra Reclutamiento + los siguientes datos:


NOMBRE:
TELÉFONO:
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CORREO ALTERNO:

 


Llamanos al:
(045) 55 15 54 66 30 - (045) 55 85567293 - (045) 5530167085

 

 

 

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