La semana pasada nuestro equipo terminó un proceso de desarrollo de líderes para una empresa líder en Estados Unidos. ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏
La semana pasada nuestro equipo terminó un proceso de desarrollo de líderes para una empresa líder en Estados Unidos. | Buenos días, La semana pasada nuestro equipo terminó un proceso de desarrollo de líderes para una empresa líder en Estados Unidos. Para la graduación nos acompañaron inclusive los CFO y el COO de la compañía. | | | Silega es líder en el poder del aprendizaje a través de las experiencias y una opción diferente, práctica y transformadora en procesos de desarrollo de líderes basados en investigación. Con este cliente trabajamos 2 generaciones llamadas Trajectory 2024 (líderes nuevos) y Rendezvous 2024 (líderes senior).
Nuestros datos muestran, después de la pandemia, un gran aumento en la demanda de formación en gestión del cambio.
Según una investigación, solo 1 de cada 4 iniciativas de cambio tiene éxito. Y lo mismo sucede durante nuestra simulación de cambio empresarial Silega Activator™, curiosamente cuando facilitamos un taller para cuatro equipos, normalmente uno gana (en el mejor de los casos) y el resto pierde.
Los programas que integramos para este cliente y que normalmente incluimos en las escuelas de líderes son:
- Silega Commander™ - Liderazgo, impacto e inteligencia emocional
- Silega Challenger™ - Coaching para líderes
- Silega Activator™ - Cambio y liderazgo
- Silega Pulse™ - Finanzas y visión de negocio
- Silega Expedition™ - Planeación, estrategia y análisis de datos
Contáctanos para recibir tu catálogo y conocer cómo puedes empezar una transformación desde 4 horas con el poder de los simuladores de negocio.
Saludos,
Alejandro
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