Marco legal actual

 

Webinar en vivo: Taller práctico sobre las pensiones y jubilaciones ante el IMSS

Fecha: 28 de Octubre Duración: 6 Hrs. Instructor: Socorro Ávila Mendoza

Taller de estudio de las pensiones y jubilaciones ante el IMSS y análisis del momento adecuado para jubilarse, cómo hacerlo, requisitos y monto al que se tiene derecho. Desarrollaremos de una forma dinámica y fácil los aspectos a considerar para la gestión y estudio de las pensiones y jubilaciones ante el IMSS

Objetivos específicos El participante podrá: - Estudiar el marco legal actual de las pensiones y jubilaciones ante el IMSS. - Proporcionar una guía básica para la gestión de pensiones y jubilaciones ante el IMSS. - Dar a conocer el momento adecuado para jubilarse, como hacerlo, requisitos y monto a que se tiene derecho. Y más.

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Inspirar, experimentar, cambiar

Hay dos tipos de aprendizaje... Te compartimos el modelo de 20 puntos para aumentar la retención y garantizar el cambio de comportamiento

Buenos días,   Ahora más que nunca, tu gente esta demandando aprender de una forma DIFERENTE y por esta razón el uso de los simuladores de negocio de Silega se ha incrementado sobre todo en empresas líderes y en escuelas de negocio de más alto prestigio.  100% online y responsivas a diferentes sistemas operativos y dispositivos móviles. En vivo (con facilitator) o automatizadas totalmente. Altamente adaptables. Seguridad de datos y soporte técnico. Análisis de datos y reporte ROI. Simuladores de negocio 100% online. ¿Porque Harvard, Wal-Mart, Nestlé y Apple usan simuladores de negocio? Hay dos tipos de aprendizaje: El aprendizaje pasivo - dónde lees, ves o escuchas. Según la curva de Ebbinghaus, el problema en este tipo de aprendizaje es que en poco tiempo lo aprendido se te va a olvidar. Algunos clientes se refieren a este tipo de aprendizaje "ver videos de cabezas hablando".    El aprendizaje activo - es el más eficiente por dos razones.  La primera es porque te permite experimentar haciendo, poniendo las manos a la obra.  La segunda es porque crea una conexión emocional. Las emociones sirven como un marcador en la memoria y nos dice qué es importante para acordarnos después. A pesar de que aprender de una experiencia es más eficiente, hasta la experiencia más impactante se nos va a olvidar si no estamos motivados a aplicar lo aprendido y si no tenemos oportunidad y apoyo para aplicarlo.   Por ello el equipo global de Silega creo el Silega Learning Engine™ - una modelo de 20 puntos para aumentar la retención y garantizar el cambio de comportamiento.  Lo puedes encontrar dentro de nuestro catálogo completo 2021 aquí.  Te ofrecemos tres diferentes paquetes - Silega Classic, Plus y Premium dependiendo del impacto que quieres generar en tu organización - desde sensibilización hasta cambio de la cultura. Contactanos para agendar tu sesión demo de 30 minutos.    Saludos, Araceli 55-1454-0563 CDMX 81-3849-0308 MTY 33-1580-9416 GDL

Silega Mexico, Paseo de los Tamarindos No. 400 A, DF, ., 05120, Mexico

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