viernes, 29 de noviembre de 2019

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Universidad de los Andes (ULA)

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Impacto de una DNC en las empresas

 


¿Cómo realizar una Detección de Necesidades de Capacitación de manera efectiva?
Implementación y seguimiento al plan de capacitación


Curso En Vivo - Webinar Interactivo – Jueves 16 de Enero

 


El Diagnóstico de las Necesidades de Capacitación (DNC) es un proceso de suma importancia durante la planeación de la capacitación y formación continua de los colaboradores de las organizaciones que permite identificar a quienes requieren capacitación, en qué aspectos deben ser capacitados y en qué momento se les debe capacitar. Este curso le otorgará conceptos y herramientas para elaborar DNC efectivas que contribuyan con el logro de los objetivos de su organización o empresa.


Ejes Temáticos:

- Comprenderá qué es un DNC y en qué momento debe elaborarlo.
- Identificará los segmentos de tipos de capacitación a diagnosticar.
- Conocerá los principales requisitos para el desarrollo de una DNC efectiva.
- Será capaz de segmentar y ubicar al personal en la Matriz de Necesidades de Capacitación.
- Podrá elaborar estrategias para monitorear el impacto de la capacitación en los objetivos del negocio.


Para mayor información, responder sobre este correo con la palabra DNC + los siguientes datos:


NOMBRE:
TELÉFONO:
EMPRSA:

CORREO ALTERNO:

 


Llamanos al:
(045) 55 15 54 66 30 - (045) 55 85567293 - (045) 5530167085

 

 

 

Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo

Los riesgos para la salud en el lugar de trabajo, incluidos el calor, el ruido, el
polvo o el estrés psicosocial provocan enfermedades ocupacionales y pueden
agravar otros problemas de salud en los trabajadores. Las personas que laboran
bajo presión o en condiciones de empleo precarias son propensas a fumar más,
realizar menos actividad física y tener una dieta poco saludable.

Nueva NOM-035-STPS
Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo
Fecha: 10/Diciembre/2019
Horario: de 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 hrs.

Con este Seminario Online en Vivo usted:

- Conocerá la nueva NOM oficial para los riesgos psicosociales que aplican en los centros laborales de México.
- Identificará cuáles son considerados riesgos psicosociales en el trabajo.
- Entenderá las obligaciones de patrones y trabajadores para detectar este tipo de situaciones que impactan las actividades laborales.
- Comprenderá y establecerá las medidas preventivas y cómo realizar las evaluaciones de este tipo de riesgos.

Centro de Atención Telefónica: 01 800 212 9393

Responda este correo con el asunto NOM, con los siguientes datos:

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Teléfono:
 
Si lo que usted desea dejar de recibir este tipo de mensajes responder este correo con el asunto BAJA

Selección y organización del talento

 


Planificación estratégica del departamento de Recursos Humanos



Curso En Vivo - Webinar Interactivo – Viernes 17 de Enero

 


A través de este webinar se revisarán todas aquellas funciones y responsabilidades del área de Recursos Humanos desde un enfoque estratégico, identificando claramente las prácticas que permiten impulsar a la organización a un nivel de desempeño superior, alineado en todo momento a los objetivos organizacionales y variables del entorno para hacer frente de manera proactiva y efectiva a los retos y oportunidades que pueda vivir la compañía.


Ejes Temáticos:

- Retos de Recursos Humanos en la actualidad.
- Planeación estratégica.
- Selección y organización del talento.
- Capacitación y desarrollo.
- Evaluación del talento.
- Motivación y compensaciones.
- Relaciones laborales.


Para mayor información, responder sobre este correo con la palabra RRHH + los siguientes datos:


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EMPRSA:

CORREO ALTERNO:

 


Llamanos al:
(045) 55 15 54 66 30 - (045) 55 85567293 - (045) 5530167085

 

 

 

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