viernes, 31 de mayo de 2024

Modelos de compensacioón y retribución salarial

 

Claves de éxito de la política retributiva

Modelos de compensacioón y retribución salarial
Fecha:
19 de junio
Duración:4 Hrs

En el momento actual, los métodos tradicionales de retribución basados en el puesto y en la antigüedad ya no son suficientes y es necesario recurrir a nuevos planteamientos de retribución / compensación que permitan a la empresa situarse en una posición competitiva, al tiempo que sea capaz de atraer, motivar y desarrollar a su equipo de colaboradores y vendedores.

Razones para participar:

- Cómo integrar el modelo de compensación total con la política de la empresa-
- Qué nuevas tendencias se están implantando en el ámbito del "salario emocional".
- Cómo diseñar e implantar un Sistema de Dirección por Objetivos.
- Cómo pagar a la fuerza de ventas

Y mucho más.

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Obligaciones y Deducciones

Estrategias para maximizar la rentabilidad.
 
Régimen de Arrendamiento
- Obligaciones y Deducciones -
Fecha: 27 de junio
Duración: 6 Hrs

Capacitar a los participantes en los aspectos clave del régimen de arrendamiento, proporcionándoles los conocimientos
necesarios para cumplir con las obligaciones fiscales, administrativas y legales asociadas a esta actividad, así como
para optimizar la gestión de sus bienes inmuebles arrendados.
 
 
Temario:

- Conocerá los aspectos fiscales relevantes del arrendamiento de inmuebles de personas físicas.
- Contará con mayores elementos para la toma de decisiones de calidad sobre esta materia.
- Sabrá el tratamiento específico de cuando la renta es para una persona moral o una persona física.

Y mucho más.
 
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