Crear identidad en la corporación a través de políticas de compensación.
Tabulación de salarios para una Competitividad laboral justa
Fecha: 16 de Abril
Duración: 6 Hrs
Las presiones económicas, las modificaciones al outsourcing y las regulaciones del gobierno pueden convertir su política de sueldos
y salarios en una maraña de contradicciones o de ilegalidades. Analice su situación actual y mantenga salarios competitivos sin
dañar la economía de su empresa.
Razones para participar:
- Analizar el impacto de la reforma al Outsourcing.
- Aprender un método de valuación de puestos.
- Analizar, medir y evaluar puestos con indicadores de rendimiento.
- Crear identidad en la corporación a través de políticas de compensación.
Y mucho más.
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