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Como Reducir la Rotacion de sus Operadores de Autotransporte

Reserve su lugar en promoción de preventa!!! ¡Fortalezca a su empresa haciéndola competitiva y mantenga a su personal motivado y productivo! Como Reducir la Rotación de sus Operadores de Autotransporte Fechas y Sedes: 12-13  de Diciembre - Monterrey, NL. 19-20  de Diciembre - Cd. de México. ¡Conozca las aplicaciones del Marketing para incrementar la permanencia de operadores! Traemos para usted este imprescindible programa en el cual conocerá y aplicará eficazmente diversas estrategias para integrar y retener a los operadores en su empresa por medio de la correcta motivación; y tomando como base fundamental los factores comunes que generan la rotación de este tipo de personal. Dirigido a: Ejecutivos de Administración de Operaciones y de Recursos Humanos de empresas de autotransporte del Servicio Público Federal. Razones imprescindibles para asistir a este curso: - Conozca las distintas métricas que le ayudarán a evaluar el impacto operativo y económico de la rotación de operadores en su empresa. - Conozca metodologías para involucrar a la organización en los esfuerzos de retención y permanencia de los operadores. - Identifique aspectos clave para la permanencia en la incorporación de nuevos operadores. - Conozca las aplicaciones del Marketing para incrementar la permanencia de operadores. Descargue el Temario Aquí Contáctenos por WhatsApp Presione Aquí Centro de Atención Telefónica: 01-800-212-0746 Mensajes vía Whatsapp: 55 68 96 43 61 Este curso también puede ser impartido en su empresa de manera privada. Solicite una cotización Incompany Presione Aquí. Lic. Brenda Bonilla, Líder Comercial ¡Será un placer atenderle! Recibe demasiadas invitaciones?, Si solo desea recibir nuestro Calendario Mensual Presione aquí ó Solicite su baja Presione aquí.

¿Tienes problemas para encontrar a tu candidato ideal?

Siempre se dice que el éxito que obtiene una empresa proviene de su capital humano, por lo tanto, contar con los mejores profesionales depende directamente del reclutamiento del personal.

Sin embargo, muchas veces encontrar al profesional indicado para un cargo es complicado, ya que aunque parezca "perfecto" para el puesto simplemente no cumple con las expectativas generadas al momento de la contratación.

¿Tú también tienes problemas para encontrar a tu candidato ideal?

Aprende cómo contratar por competencias y a reconocer las habilidades del éxito

-Evaluación y Desarrollo de Soft Skills-

 MTY: 21 de Noviembre

Las "Soft Skills" son habilidades que no se enseñan de forma académica pero son la pieza clave para que nuestro equipo y nuestra empresa crezca de forma increíble.

¿Sabes cómo identificarlas?

¡Participa y aprende a identificar las competencias de tu personal que garantizarán el éxito de tu empresa!

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