Optimizar la inversión en capacitación

Buenos días.
Es un gusto saludarle.

Me comunico con usted para invitarle en nuestro curso online en vivo "Desarrollo y Registro de Programas
de Capacitación ante la STPS"

Dirifido a Gerentes de Capacitación, gerentes de Recursos Humanos, representantes sindicales, Contadores, encargados de empresas,
integrantes de las comisiones de capacitación, adiestramiento y productividad.

Las nuevas generaciones de trabajadores consideran a la capacitación como parte importante de la satisfacción en el trabajo.
En este sentido, un programa de capacitación se constituye en el elemento fundamental que orienta y guía hacia las acciones en esta
materia. Proporcionaremos los elementos fundamentales para la aplicación de los principios técnicos y
legales en la elaboración de un programa de capacitación,

Razones por las que debe participar:

Para gestionar el cambio del hoy.

- Incrementar la productividad de la empresa.
- Conocer los requisitos legales en materia de capacitación.
- Optimizar la inversión en capacitación.
- Evitar multas y sanciones.
- Hacer planes de carrera para colaboradores valiosos.

Y mucho más.

El curso tiene como fecha el día 09 de Diciembre, en un horarario de 10:00 a 13:00 y 15:00 a 18:00 HRS.

Centro de Atención Telefónica: 55 35 538090 - 55 39 357855

Responda este correo con su el asunto "STPS" agregando los siguientes datos:

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Uno de nuestros ejecutivos se comunicará con usted a la brevedad
Si lo que usted desea dejar de recibir este tipo de mensajes responder este correo con el asunto BAJA

Curso: KPIs Dise�o de Indicadores de Gesti�n (12 horas)

? Curso: KPIs Diseño de Indicadores de Gestión (12 horas)   “Lo que no se mide, no se administra; lo que no se administra, no se mejora”   La capacitación que ya han realizado más de 15.000 profesionales ahora disponible bajo la Modalidad Asincrónica ? ¿Alguna vez ha sentido que carecen de indicadores relevantes para la toma de decisiones? ¿En las reuniones se presentan reportes sin un análisis de los resultados? ¿Los objetivos y metas que se han planteado a nivel de cada departamento no se encuentran alineados? ¿Considera usted que no existe una metodología que promueva el desarrollo y ejecución de planes de acción efectivos? ? En el contexto actual caracterizado por rápidos y constantes cambios, las organizaciones requieren profesionales con competencias en la medición y mejora continua de los procesos, que les permita tener información clave “interna y externa” a nivel financiero, comercial y de su cadena de valor, para una toma de decisiones efectiva.   Es importante comprender que:   “Si no se mide lo que se hace, no se puede controlar y si no se puede controlar, no se puede administrar y si no se puede administrar no se puede mejorar”   Entonces, ¿Por qué medir?   En la empresa se deben tomar decisiones basadas en evidencia e información exacta (caso contrario, es marchar «a ciegas», tomando decisiones sobre suposiciones o intuiciones). Para analizar la tendencia, los resultados y en caso de ser necesario desarrollar planes de acción correctivos y preventivos que nos permitan mejorar. Para medir la situación de riesgo de la empresa. Para proporcionar las bases del desarrollo estratégico y la mejora continua. La razón de ser de un sistema de medición es entonces: Comunicar, Entender, Orientar y Alinear la ejecución de las estrategias, acciones y resultados de la empresa. Podría decirse que el objetivo de los sistemas de medición es aportar a la empresa un camino correcto para que ésta logre cumplir con las metas establecidas.   ¿Le gustaría adquirir los conocimientos necesarios para diseñar, implementar y mejorar el sistema de Indicadores?   Lo invitamos al Curso KPIs Diseño de Indicadores, en el que se presentan estrategias, planes de implementación y un paso a paso, para que desarrolle con éxito un sistema basado en las mejores prácticas, con herramientas de aplicación inmediata, que han sido desarrolladas a nivel de procesos de consultoría en organizaciones de diversos sectores. ? ? CONTENIDO PROGRAMÁTICO: Módulo N°1: Teoría General de los Sistemas Enfoque Sistémico de la Organización. Factores clave del éxito de la gestión: eficiencia, eficacia, efectividad y productividad. Mapa de sistemas. Planificación y Gestión de Riesgos Balanced Scorecard. Módulo N°2: Control de Gestión Definición y Niveles de Control de Gestión. Factores que influyen sobre el Control de Gestión. Limitaciones y paradigmas del Control de Gestión. Módulo N°3: Indicadores de Gestión Definición de indicadores de gestión. Atributos, componentes y naturaleza de los indicadores de gestión. Metodología para el establecimiento de indicadores. Evaluación de los indicadores de gestión. Módulo N°4- Indicadores por Perspectiva del Balanced Scorecard Financiera Comercial Procesos Internos Aprendizaje y Desarrollo Al finalizar este Curso, el participante podrá: Definir un paso a paso “esquema de implementación” para el desarrollo de un Sistema de Indicadores de Gestión Efectivo. Aplicar una metodología para la definición de indicadores de gestión de eficiencia, eficacia y productividad en cada uno de sus procesos. Incorporar la herramienta estratégica “Balanced Scorecard” Establecer los procedimientos y formatos para la presentación de un informe de gestión de alto impacto para la toma de decisiones. Finalizar el curso con procedimientos,  tutoriales y estrategias basadas en las mejores prácticas, para implementar el sistema con herramientas de fácil aplicación. ? Conferencista: Beatriz Navas Lares ? Ha capacitado a más de 20.000 profesionales en los últimos 13 años. Consultora Empresarial en Iberoamérica. Ingeniero Químico, Especialista en Gerencia Opción Logística, Magíster en Gerencia Opción Calidad y Productividad, Auditor Líder en Sistemas de Gestión Integrados acreditación internacional de la OMNEX (Calidad, Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional). Certificada con el Premio: Century International Quality ERA – Ginebra 2014. Certificada ”World Leader Business person” por la World Confederation of Businesses “WORLDCOB” – Houston 2014. Accede hoy al curso KPIs Diseño de Indicadores por un pago único de USD 149  ? INCLUYE: ? ? 12 horas de vídeo a nivel de las lecciones (4 módulos) Acceso inmediato y durante 3 meses Consultas a la facilitadora vía e-mail durante 3 meses. Material digital descargable: presentación y procedimientos estandarizados de la metodología. Formatos en Excel para el desarrollo de Cuadros de Mandos. Vídeos tutoriales para la realización del Cuadro de Mando en Excel Ejemplos de indicadores financieros, comerciales, procesos internos, aprendizaje y desarrollo. Certificado de finalización.   BONUS 1 “Herramienta de Gestión de Riesgos basada en la Norma ISO 31000:2018” BONUS 2 “Herramienta para planificar y diseñar un Balanced Scorecard a nivel personal” BONUS 3 “Listas de chequeo para evaluar la implementación de buenas prácticas organizacionales y Sistemas de Gestión ISO (9001, 14001 y 45001) ? ? Video de Introducción Curso ? ? Información:   Modalidad Asincrónica: el curso es a distancia, consiste en una serie de vídeos secuenciados para el desarrollo del contenido programático, con autoevaluaciones y la posibilidad de realizar consultas a la facilitadora vía correo electrónico. La ventaja principal es que puede realizarlo en cualquier horario y velocidad de estudio. El acceso a la academia es inmediato y estará habilitado durante 3 meses.   Costo de inversión por participante: USD 149   También tenemos las siguientes promociones: 3x2: Participan 3 por la inversión de 2. 10x6: Participan 10 por la inversión de 6.   Teléfono: +(54 911) 27981858(WhatsApp) E-Mail: seminarios.byd.uy@gmail.com  cursos@bydempresarial.com   Para reservar el cupo debe solicitar la planilla de inscripción vía telefónica y/o correo electrónico. ? ? ?

Solo 50 personas podrán aprovechar esto

Estimado(a) cliente:

VIP Vacaciones se une a la campaña de reactivación del turismo en La Florida.

El gobierno de la Florida ha dispuesto de un presupuesto para desarrollar estrategias dirigidas a aumentar los viajes para el 2022. Por esta razón, VIP Vacaciones ofrecerá a 50 personas el paquete vacacional – Orlando, Miami, Crucero- a sólo $385 $199 dólares.

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Saludos,
VIP Vacaciones

VIP VACACIONES
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