Consecuencias, beneficios y posibles riesgos.

 

Identificar sus características generales y sus peculiaridades, así como los derechos y obligaciones que le corresponderían a cada parte interviniente.

Actualización en Contratos Mercantiles 2022 5 y 6 de julio 2022 - Duración: 8 Hrs Conoceremos la naturaleza y ubicar la aplicación práctica de los contratos más habituales en el ámbito mercantil, analizando su estructura y aspectos más relevantes a fin de percatarse del alcance de cada contrato y considerar correctamente las consecuencias, beneficios y posibles riesgos que pueden derivar de su existencia o carencia.

Razones para participar: - Ponderar las ventajas que implica su correcta implementación. - Evaluar los riesgos que se asumen al carecer de un respaldo contractual. - Comprender las diferencias que existen entre formas contractuales civiles y mercantiles. - Dar un mayor soporte a sus relaciones comerciales. Solicitar Temario Completo Responda este correo con su el asunto: Mercantil agregando los siguientes datos: Nombre: Teléfono: Empresa: Centro de atención telefónica / WhatsApp 55 3935 7855 Si no es de su interés este tema, responda con asunto CALENDARIO para recibir más información sobre otros eventos de capacitación empresarial o Si lo que usted desea dejar de recibir este tipo de mensajes responder este correo con el asunto BAJA

Estrategias de marketing digital.

 

Workshop: LinkedIn desde cero para empresas Webinar en vivo - 12, 14, 19 y 21 de julio - Duración: 10 Hrs Comenzaremos desde lo básico: crear un perfil en LinkedIn para su negocio hasta estrategias para captar talentos, aumentar las ventas y construir una marca sólida para su empresa. Conoceremos y dominaremos la plataforma LinkedIn para negocios con la finalidad de optimizar el reclutamiento y aumentar las ventas en la organización.

Objetivos específicos: - Analizará la plataforma LinkedIn a través de las diversas funciones que ofrece con la finalidad de aprovechar sus ventajas para la organización. - Aplicará estrategias de marketing digital. - Incorporará la plataforma LinkedIn de diversas áreas de la organización como ventas, reclutamiento y selección. Y mucho más. Solicitar Temario Completo Para mayor información, responder sobre este correo con la palabra:LinkedIn + los siguientes datos: Nombre: Teléfono / WhatsApp: Empresa: Para información inmediata llamar al: (+52) 55 15 54 66 30 - (+52) 55 30 16 70 85 O puede enviarnos un mensaje vía WhatsApp Innova Learn México - innovalearn. mx - Mérida, Yucatán, México. Si desea dejar de recibir nuestra promoción favor de responder con la palabra baja o enviar un correo a bajas@ innovalearn.net

Auditoría de los Puntos Críticos de Control

¿Cómo ser un Auditor Experto en HACCP? Buen día artevisual2.delarteatusojos@blogger.com Un auditor debe poder evaluar lo que es fundamental en una auditoría. O sea, saber si en la práctica los productos elaborados por la empresa se encuentran bajo control en lo que respecta a la salud del consumidor. Durante este proceso el equipo auditor debe -conjuntamente con el coordinador del equipo HACCP dirigirse a la línea de producción y, en cada Punto Crítico de Control (PCC) previsto en el plan HACCP para el o los productos que se estén elaborando... ¿Quieres saber más? Seminario ONLINE EN VIVO: Formación de Auditor Experto en HACCP Fecha: 20 de Julio 2022 ¡Quiero más información! Att. Lic. Juan Pech Contáctame por medio de estas opciones Opción: 1) Llame al 5215541708860. Opción: 2) Inicia un chat vía WhatsApp Opción: 3) Responda este correo con el título: "DESEO TEMARIO AUDITOR" y los siguientes datos: Nombre: Correo: artevisual2.delarteatusojos@blogger.com Teléfono: © Copyright, 2022, Seminarios FORSUA • 21 338 México You received this email as a client of Seminarios FORSUA. Click here to unsubscribe

Planificación de RRHH basada en KPIS

 

Planificación de RRHH basada en KPIS (Indicadores clave de desempeño) Webinar en vivo - 13 de julio- Duración: 12 Hrs A través de curso, se revisarán todas aquellas funciones y responsabilidades del área de Recursos Humanos desde un enfoque estratégico, identificando claramente las prácticas que permiten impulsar a la organización a un nivel de desempeño superior, alineado en todo momento a los objetivos organizacionales y variables del entorno para hacer frente de manera proactiva y efectiva a los retos y oportunidades que pueda vivir la compañía.

Objetivos específicos: - Podrá conocer las prácticas más favorables para impulsar el logro de objetivos de la empresa en las distintas áreas de intervención de Recursos Humanos. - Identificará técnicas y métodos clave para la implementación de las prácticas más importantes de cada área de intervención de Recursos Humanos. Y mucho más. Solicitar Temario Completo Para mayor información, responder sobre este correo con la palabra:Kpis + los siguientes datos: Nombre: Teléfono / WhatsApp: Empresa: Para información inmediata llamar al: (+52) 55 15 54 66 30 - (+52) 55 30 16 70 85 O puede enviarnos un mensaje vía WhatsApp Innova Learn México - innovalearn. mx - Mérida, Yucatán, México. Si desea dejar de recibir nuestra promoción favor de responder con la palabra baja o enviar un correo a bajas@ innovalearn.net

Principales cambios en ISO 45001 vs OHSAS 18001

hay bastantes cambios de OHSAS 18001‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  

Junio 2022 Hola artevisual2.delarteatusojos@blogger.com La norma ISO 45001 es el estándar global para la gestión de la seguridad y la salud ocupacional. Esta norma es el colofón de un proceso que tiene por objetivo construir un lugar de trabajo seguro, saludable y confortable. ¿Tu equipo de trabajo ya conoce los principales cambios en el nuevo estándar de Seguridad y Salud en el Trabajo, en comparación con su antecesora OHSAS 18001? Contáctanos vía email artevisual2.delarteatusojos@blogger.com La norma ISO 45001 ha sido publicada y la OHSAS 18001 será retirada. Hay bastantes cambios de OHSAS 18001 en los que usted debe prepararse para poder migrar y cumplir con la norma ISO 45001. Seminario ONLINE en VIVO: Sistema de Gestión de Riesgos ISO 45001: 2018 Fecha: 13 de Julio 2022 ¿Necesita ayuda en la transición? Clic aquí para + información Inicia un chat vía WhatsApp Att: Lic. Mauricio Ojeda Aguirre Líder de Proyecto Contáctame: Call Center 5215541708860 Lunes a Viernes de 9:00am a 6:00pm © Copyright, 2022, Seminarios FORSUA • 21 338 México You received this email because you signed up to the updates from Seminarios FORSUA. Click here to unsubscribe if you do not want to receive emails from us.