sábado, 28 de octubre de 2023

Prevención de Acoso, Discriminación, Hostigamiento

 

Las proyecciones a largo plazo te permiten anticipar desafíos y oportunidades futuras,

Cumplimiento de LFT, NOM 035 y NMX-R-025 en Materia de Prevención de Acoso, Discriminación, Hostigamiento

28 de noviembre - Duración: 4 Hrs

El día 06 de julio de 2023 entró en vigor en México el Convenio 190 sobre la violencia y el acoso, de la Organización Internacional del Trabajo, el cual reconoce el derecho de toda persona a un trabajo libre de violencia y acoso, en especial tratándose de las derivadas del acoso por razones de género, ya que constituyen una violación a los derechos humanos, a la vez que amenaza la igualdad de oportunidades y es incompatible con la prerrogativa de un trabajo decente.

Razones para participar:

1- Analizar las últimas Reformas a la Ley Federal del Trabajo.
2- Evitar multas a los patrones.
3- Erradicar cualquier clase de violencia laboral.
4- Respetar los derechos humanos laborales.
5- Visibilizar los rasgos de violencia.
6- Desnaturalizar la violencia.

Y mucho más.

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