Programas de sucesión y reemplazo

 

Diseñar el proceso de desarrollo de personal para elevar sistemáticamente el valor del capital humano mientras se asegura la continuidad operativa de la compañía.

Programas de sucesión y reemplazo Webinar en vivo - 7 y 8 de junio - Duración: 5 Hrs. La planificación de la sucesión y el reemplazo son prácticas críticas para la continuidad de las operaciones, y para asegurarse de que la organización siga funcionando sin problemas en caso de que ocurran eventos imprevistos, como la salida de un líder clave.

Objetivos específicos: - Identificará el impacto de la implementación de estos programas en los resultados del negocio. - Determinará y construirá adecuadamente todos los elementos clave para la óptima implementación de los programas en la empresa. - Conocerá claramente la metodología para diseñar, implementar y dar seguimiento al desarrollo de los programas. Y mucho más. Solicitar Temario Completo Para mayor información, responder sobre este correo con la palabra:Sucesión + los siguientes datos: Nombre: Teléfono / WhatsApp: Empresa: Para información inmediata llamar al: (+52) 55 15 54 66 30 - (+52) 55 30 16 59 43 O puede enviarnos un mensaje vía WhatsApp Innova Learn México - innovalearn. mx - Mérida, Yucatán, México. Si desea dejar de recibir nuestra promoción favor de responder con la palabra baja o enviar un correo a bajas@ innovalearn.net