lunes, 28 de febrero de 2022

Estrategias para disminuir o evitar el ausentismo

Competitividad y productividad de las empresas y el desarrollo del propio factor humano

Como Manejar Problemas de Ausentismo e Impuntualidad del Personal en Modalidad
Presencial, Home Office e Híbrido

Martes 22 De Marzo 2022 - Horario: 10:00 a 14:00 Hrs

Ausentismo e impuntualidad laboral, factores multicasuales y culturales de fuerte impacto organizacional en México
y el mundo entero, que deben analizase desde distintos enfoques (empresarial, cultural, económico, psicológico,
sociológico, etc.), pues afectan la productividad e impactan negativamente en el propio ausente, su equipo de
trabajo, empresa, familia y sociedad.
 
 
Razones para participar:

- Contribuir a mantener relaciones laborales sanas en tu organización.
- Reforzar el liderazgo.
- Contribuir de manera efectiva en una cultura de productividad.
- Disminuir los costos ocasionados por el ausentismo e impuntualidad.
- Conocer tips y estrategias para disminuir o evitar el ausentismo e impuntualidad laboral.

Y mucho más.

Responda este correo con su el asunto: AUSENTISMO agregando los siguientes datos:
 
Nombre:
Teléfono:
Empresa: 

Centro de atención telefónica / WhatsApp 55 3935 7855 

Si no es de su interés este tema, responda con asunto CALENDARIO para recibir más información sobre otros eventos de capacitación empresarial o Si lo que usted desea dejar de recibir este tipo de mensajes responder este correo con el asunto BAJA 

No hay comentarios:

Publicar un comentario