RE: Desafios Laborales 2021 - nuevos hábitos...

El Home Office llegó para quedarse...

  
Les vamos a decir la gran diferencia entre ser un líder influyente y cómo dejar de ser un líder tóxico.

Trabaja con tu equipo desde nuevas perspectivas, no trate de seguir como si todo estuviera igual

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• Una nota de El Financiero reporta que al menos el 79% de las empresas mexicanas planean mantener el Home Office aún después de la pandemia. • Un estudio realizado por una universidad de IUTA (UTAH) en Estados Unidos reveló que, el Home Office, sí tiene un mejor impacto en el desempeño laboral y personal de los colaboradores. 7 Tips para Mejorar tu Liderazgo a Distancia...  1.- Trabaja en tu persona. 2.- Comunicación estrecha. 3.- Colaboración a distancia. 4.- Metas y propósitos claros como guía. 5.- Estándares de desempeño. 6.- Celebra los logros. 7.- Uso de herramientas tecnológicas. Reciba toda la información sobre este programa respondiendo con el asunto "TEMARIO-LÍDER" y sus datos de contacto PDF de Líder AQUÍ

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