lunes, 29 de junio de 2020

Clima Laboral - Herramientas para mejorar el entorno

Jueves 16 de Julio | Horario de 10:00 a 14:00 hrs.  |  (hora del centro de México)

- Salario emocional y otras estrategias de compensación al personal -

El salario emocional juega un papel importante en la motivación e implicación de la persona respecto a la organización.
Garantizar el compromiso y permanencia en la empresa, haciendo una adecuada gestión del talento, depende del salario
emocional. La retribución.

Objetivos Específicos:

- El participante revisará conceptos relacionados con el clima laboral.
- El participante revisará la metodología de medición de clima laboral.
- El participante aprenderá a evaluar el clima laboral a través de instrumentos de medida científicamente validados.
- El participante revisará herramientas para mejorar el clima laboral y las relaciones con sus colaboradores.

Conocer las estrategias más innovadoras para fomentar la motivación de sus trabajadores y su compromiso con la
organización potenciando la motivación de los trabajadores y conociendo cuáles son los beneficios y resultados que
 tiene para la empresa.

Solicita información respondiendo a este correo con la palabra "SALARIO" junto con los siguientes datos:

Nombre:
Correo electrónico:
Número telefónico:
Correo Alterno:

Números de Atención:

55 3016 7085 - 55 1554 6630

En caso de que haya recibido este correo sin haberlo solicitado o si desea dejar de recibir nuestra promoción favor de responder
con la palabra baja o enviar un correo a bajas@ innovalearn.net

No hay comentarios:

Publicar un comentario