Claves de éxito de la política retributiva
Modelos de compensación y retribución salarial
Fecha: 19 de junio
Duración:4 Hrs
En el momento actual, los métodos tradicionales de retribución basados en el puesto y en la antigüedad ya no son suficientes
y es necesario recurrir a nuevos planteamientos de retribución / compensación que permitan a la empresa situarse en una posición
competitiva, al tiempo que sea capaz de atraer, motivar y desarrollar a su equipo de colaboradores y vendedores.
Razones para participar:
- Cómo integrar el modelo de compensación total con la política de la empresa
- Qué nuevas tendencias se están implantando en el ámbito del "salario emocional".
- Cómo diseñar e implantar un Sistema de Dirección por Objetivos.
- Cómo pagar a la fuerza de ventas
Y mucho más.
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