Este mes de Marzo le invitamos a adquirir uno de nuestros planes online, los cuáles constan de 12 Temas que son utilizables durante 3 meses, las 24 hrs del día, las veces que usted así lo requiera.
En Específico le ofrecemos el plan de Recursos Humanos que consta de 12 temas los cuales les enlistamos seguidamente.
1. Recursos Humanos para principiantes y sus principales funciones.
2. Planeación, organización y control del área de Recursos Humanos.
3. Elaboración de políticas y manuales de inducción para una excelente integración.
4. Reclutamiento: dónde localizar talento humano ideal para la Empresa (método tradicional vs. redes sociales).
5. Diversas técnicas de entrevista para la selección del personal.
6. Contratación, despido, finiquito, liquidación y prevención de demandas laborales.
7. Sistemas de compensación: sueldos, salarios y prestaciones.
8. Detección de necesidades y cómo diseñar un programa de capacitación/entrenamiento exitoso.
9. Cómo mantener estables los equipos de trabajo: Motivación y clima laboral.
10. Fundamentos básicos sobre seguridad e higiene en el trabajo.
11. Fijación de metas y técnicas de evaluación de desempeño.
12. Todo lo que el Director General debe saber sobre el área de Recursos Humanos de su empresa.
Para que usted recibá la información completa de este plan, le solicitamos por favor enviarnos la palabra RH junto los siguientes datos:
Nombre:
Empresa:
Teléfono:
Y le haremos llegar el Temario Completo para que usted revise más a detalle.
centro telefónico: 018002129393
miércoles, 8 de marzo de 2017
Motivacion y clima laboral
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