Cómo captar candidatos pasivos y activos

Búsqueda de los candidatos adecuados usando tecnologías sociales
 
Reclutamiento y selección del personal a través de Linkedin y Facebook
Fecha: 06 de marzo
Duración: 6 Hrs

Los participantes conocerán de manera detallada la utilización de Facebook y LinkedIn en el proceso de Reclutamiento y Selección de personal. Identificarán puntualmente los beneficios de cada una de estas redes sociales y clarificarán el tipo de vacantes que puede cubrir con cada una de ellas.

Razones para participar:

- El reclutamiento a través de redes sociales es ya una realidad que debes implementar en tu empresa si quieres atraer y captar al mejor talento.
- El 78% de los candidatos usan las redes sociales para buscar empleo.
- Aprenderás a captar candidatos pasivos y activos.
- Conocerás la importancia de crear tu marca personal.
- Sabrás los beneficios de utilizar estas redes sociales en tu proceso de atracción de talento.

Y mucho más.
 

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