Hola, bonito día. Le escribo para invitarle a participar en el próximo evento.
La Nueva Reforma a la Ley Federal del Trabajo...
OUTSOURCING, LA SUBCONTRATACIÓN Y LAS NÓMINAS 2021
Programado este 21 de Mayo, el cual puede tomarlo ONLINE en VIVO
RECUERDE que el 1 de Mayo entra en VIGOR
De acuerdo con la Asociación Nacional de Empresas de Tercerización, solamente entre 30 y 40 por ciento de las personas que trabajan bajo un esquema de outsourcing podrá ser contratado por la empresa en labora.
Tras la aprobación de ocho leyes que regulan la figura de subcontratación laboral, también conocida como outsourcing, las personas que trabajan bajo esta modalidad deben tener en cuenta las alternativas bajo las cuales podrán ser contratados y qué derechos obligaciones tendrán que asumir y cuáles ya no tendrán.
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