Solo quería agregar algo a mi correo anterior sobre team buildings y kickoffs para 2027. ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏
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Buenos días,
Le escribo de nuevo porque en estas semanas muchas empresas están cerrando fechas para su evento de fin de año o el kickoff de enero.
Una pregunta rápida: ¿le toca organizar algo así en los próximos meses?
Si me responde con tres datos (número de personas, ciudad y fecha aproximada), le mando opciones y precio el mismo día. Y si prefiere, lo vemos en una llamada de 15 minutos.
Si no es usted quien lo organiza, ¿me diría a quién le escribo?
Saludos, Alejandro
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| El miércoles, 28 de octubre de 2026, a las 11:15 a. m., Alejandro Cardona escribió:
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Buenos días,
Cuando alguien de Recursos Humanos nos llama para un team building, un kickoff o un offsite, casi siempre nos hace las mismas preguntas. Las juntamos en una guía con las respuestas:
-- ¿Cuánto cuesta? El precio está publicado y la cotización en línea tarda un minuto. (págs. 14 y 15)
-- ¿Qué es lo que más odia la gente de un team building? Le adelanto uno: el karaoke obligatorio. (págs. 2 y 12)
-- ¿Qué hace que la gente regrese el lunes con algo útil? No es la diversión, aunque suene raro. (pág. 4)
-- ¿Qué programa le conviene a su equipo? Depende de lo que esté pasando: planes que se caen, áreas que no cooperan, valores que nadie vive. (pág. 11)
-- ¿Qué le muestro a mi director después del evento? El reporte que entregamos y un resumen para finanzas. (págs. 13 y 14)
DESCARGAR LA GUÍA (PDF)
Si este año le toca organizarlo, le va a ahorrar varias llamadas. Y si no es usted, quizá le sirva a quien sí.
Saludos, Alejandro
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Alejandro Cardona
Paseo de los Tamarindos No. 400 A,
Col. Bosques de las Lomas
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