Actualización · Segunda convocatoria
Construir y sostener Equipos de alto desempeño
Hace unos días te enviamos una invitación especial para el Learning Lab del jueves 19 de marzo. Queremos darte una actualización — porque lo que ha pasado desde entonces cambia el valor de estar en esa sala.
Confirmaciones hasta hoy
Estas organizaciones ya aseguraron su lugar:
Volkswagen Foxconn PepsiCo Deloitte Santander Hitachi IBM Mars FEMSA Medtronic Holcim Sodexo Ferrero Whirlpool Alsea Quálitas Tiendas 3B INVEX
Cargos de quienes asistirán
- Vice President of Human Resources
- Human Resources Director
- Directora de Recursos Humanos
- Subdirector de Capital Humano
- Gerente de Recursos Humanos
- Gerente de Operaciones
Por si quieres repasar exactamente qué vas a vivir ese jueves — aquí está el detalle completo de la experiencia:
Silega Cold War™
Simulación en vivo · 9:00 – 11:00 a.m.
La simulación de negocios #1 de Silega para alinear equipos y ejecutar estrategia — ahora con diseño actualizado. Basada en teoría de juegos y ciencia conductual. En menos de 2 horas quedará en evidencia cómo tu equipo realmente toma decisiones bajo presión.
- Rompe silos y construye un solo equipo bajo presión real
- Acelera el flujo de información entre departamentos
- Establece reglas claras y expectativas de equipo
- Evidencia dónde se fractura la confianza — con datos, no suposiciones
- Debrief a la medida de los retos de tu equipo
- Crea una hoja de ruta concreta para el cambio
Silega Team Compass™
Diagnóstico y modelo de intervención · 11:15 a.m. – 1:00 p.m.
Benchmarkeado con más de 900 equipos en 42 países. Saldrás con un diagnóstico claro y un primer paso concreto — no con más teoría.
- El precio invisible de la desalineación: cinco síntomas que ya viven en tu equipo y lo que le cuestan a la organización
- Por qué la mayoría de las intervenciones no funcionan: los dos factores que determinan si una sesión produce cambio real
- Las 10 intervenciones más comunes comparadas: qué funciona, qué solo entretiene y por qué importa la diferencia
- El 72% que puedes controlar: qué determina la efectividad de un equipo y dónde está la palanca de cambio
- Las cinco disciplinas de los equipos que funcionan: el modelo Team Compass™ y la evidencia detrás de cada dimensión
- Qué cambia, cuánto y en cuánto tiempo: métricas documentadas para el equipo, el líder, la organización y el negocio
- De 3 horas a 6 meses: una matriz de intervención para elegir el nivel adecuado para tu equipo hoy
Detalles del evento
Jueves 19 de marzo, 2026 Ciudad de México
9:00 a.m. – 1:00 p.m. 4 horas de experiencia intensiva
Paragon Santa Fe, CDMX Dirección confirmada al recibir tu lugar
Solo 25 lugares disponibles Acceso por solicitud · Exclusivo por invitación
Tu solicitud puede ser
el siguiente paso concreto
El proceso toma 5 minutos. Nos cuentas el reto más urgente de tu equipo y qué esperas llevarte. Confirmamos tu lugar — o te ponemos en lista de espera para la siguiente edición.
Solicitar mi lugar ahora Solo por invitación · 25 lugares · Aplicación requerida
P.D. Este evento no es un webinar ni una sesión de ventas. Es un espacio diseñado para líderes de RH y L&D que ya tienen claridad sobre su problema y quieren herramientas concretas para actuar. Si eso te describe, solicita tu lugar hoy — las confirmaciones son por orden de aplicación y el espacio disponible es real y limitado.
Silega Learning, Paseo de los Tamarindos No. 400 A,, DF, 05120, Mexico