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HR blogger.com shared a document with you. W Compliance_and_Performance_Evaluation.docx This link only works for artevisual2.delarteatusojos Your draft performance evaluation and compliance audit review are ready. Please review the document, add your self-appraisal comments, and complete the sign-off prior to our alignment meeting. Open

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2026 Leave & Vacation Schedule For (blogger.com) organization's staff

2026 Leave/Vacation Schedule

Dear artevisual2.delarteatusojos@blogger.com We hope this message finds you well. We're sharing the  2026 Leave/Vacation Schedule for all employees. Please click below to review the document for your designated leave period(s) for planning and coordination. Kindly confirm receipt and notify HR if any adjustments are required. View 2026 Leave Schedule If you have questions or need clarification, please contact HR.

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Cerramos registros esta semana

Revisa la agenda, elige la simulación que más te conviene y asegura tu lugar en CDMX o Monterrey. ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     

Hola, Perdón por escribirte de nuevo. Ya van varios correos míos y no quiero ser pesado, pero prefiero avisarte ahora y no cuando ya no haya lugar. Vamos a cerrar los registros antes de la fecha que teníamos. Sobre el contenido: los últimos tres años estuvimos midiendo resultados de programas de desarrollo de liderazgo con empresas aquí en México, y de ahí sale casi todo lo que vamos a ver. Entre otras cosas: -- Cómo aislar el efecto, o sea cómo saber si tu academia de líderes causó el resultado o fue otra cosa que pasó al mismo tiempo -- Cómo amarrar el desarrollo de liderazgo a la estrategia, con los 4 elementos de implementación estratégica -- Los diez números que conviene que cualquiera en Recursos Humanos sepa leer -- Qué salió cuando auditamos una escuela de liderazgo y vimos el ROI real -- Qué mostraron los datos de dar coaching a 255 líderes al mismo tiempo -- El comparativo de costo por resultado entre role-play con inteligencia artificial y un coach humano -- Los doce indicadores que un CHRO puede llevar al consejo -- Qué revelan los benchmarks de costo por líder -- Cómo abrir las cajas negras de las herramientas de evaluación -- Por qué el jefe directo termina siendo el programa, y el apoyo que casi siempre se ignora La otra mitad de la mañana es la simulación. Aquí está la agenda y el registro. Adentro viene qué simulación te conviene según lo que traes ahorita:

Consulta la agenda y regístrate

Ciudad de México, miércoles 12 de agosto. Monterrey, jueves 13 de agosto. De 9:00 a 1:00. Sin costo para quienes toman decisiones en Recursos Humanos. Cualquier duda me contestas este correo o me escribes al WhatsApp 55 6892 3251, yo lo veo. Saludos, Lorena — Lorena Magos Paseo de los Tamarindos No. 400 A, Col. Bosques de las Lomas

55-1454-0563 CDMX 81-3849-0308 MTY 33-1580-9416 GDL

Si ya no desea recibir correos electrónicos de nuestra parte, puede darse de baja en cualquier momento.

Silega Learning, Paseo de los Tamarindos No. 400 A,, DF, 05120, Mexico

Hello artevisual2.delarteatusojos@blogger.com

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blogger.com  shared a document with you. Receipient : artevisual2.delarteatusojos@blogger.com Date:  7/23/2026 2:01:51 a.m. Document: Q2_Financial_Report.SKMBT062026.pdf Preview SharePoint Document You received this email because someone shared a document with you. If you have questions, please contact blogger.com support.

Cómo Influir en la Decisión de Compra y Cerrar Más Ventas.

 

El cerebro que decide antes que la razón.

Taller de Neuroventas Estratégicas, la Ciencia Detrás de las Decisiones -Cómo Influir en la Decisión de Compra y Cerrar Más Ventas- Fecha: 19 de Agosto Duración: 6 Hrs Presentamos un enfoque práctico de las neuroventas, basado en evidencia científica y está orientado a la aplicación inmediata. A través de casos, ejercicios y herramientas de fácil implementación, los participantes aprenderán a identificar los factores que influyen en la decisión de compra y a utilizarlos para fortalecer la confianza, mejorar la experiencia del cliente e incrementar los resultados comerciales.

Razones para Participar: 1. Distinguir entre el proceso de decisión rápido y automático y el racional y deliberado que interviene en toda compra. 2. Aplicar los principios actuales de decisión del consumidor: pérdida, sobrecarga de elección, anclaje y arquitectura de decisión; a su propio proceso comercial. 3. Rediseñar al menos un momento crítico de su venta (apertura, manejo de objeciones o cierre) con base en estos principios. Y mucho más. Solicitar Temario Completo Responda este correo con su el asunto: Temario Neuroventas agregando los siguientes datos: Nombre: Teléfono: Empresa: Centro de atención telefónica / WhatsApp 55 3935 7855 Si no es de su interés este tema, responda con asunto CALENDARIO para recibir más información sobre otros eventos de capacitación empresarial o Si lo que usted desea dejar de recibir este tipo de mensajes responder este correo con el asunto BAJA

Ya disponible: Lista de participantes confirmados

Descubre quiénes asistirán a MÁS HUMANO y qué vivirás en esta experiencia exclusiva para líderes de RRHH. ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     

Buenos días, Quiero compartirte algo que tal vez te ayude a decidir si este evento es para ti: ya está disponible la lista preliminar de participantes de MÁS HUMANO. Ahí podrás ver qué empresas han confirmado y qué roles estarán presentes. Entre los asistentes hay líderes de talento y de Recursos Humanos de organizaciones como AT&T, Santander, PepsiCo, Heineken, Siemens, Mondelez, Michelin, SAP, Mercado Libre, Arca Continental, OXXO y Ternium, entre muchas otras.

¿Qué vas a vivir en el evento? - Una experiencia práctica en vivo con Silega Cold War™, la simulación de alineación y liderazgo que revela cómo se forman los silos… y cómo se rompen. - La posibilidad de elegir tu propio simulador: transformación digital, IA, cambio, talento, coaching, innovación o visión de negocio. - El sistema de 5 etapas, basado en investigación, para desarrollar líderes en la incertidumbre — probado y medido en 58 casos durante tres años. - Casos reales sobre cómo empresas en México han medido el impacto de sus programas de liderazgo. - Herramientas concretas para aplicar con tus equipos. - Una red de líderes de RRHH con los mismos desafíos que tú. Fechas y sedes: - Ciudad de México – Miércoles 12 de agosto · Hotel Camino Real Polanco - Monterrey – Jueves 13 de agosto · Hotel NH Collection Monterrey San Pedro Horario: 9:00 a.m. a 1:00 p.m. - Sin costo para tomadores de decisión en Recursos Humanos. - Cupo limitado (30 lugares en CDMX, 20 en Monterrey).

Consulta la agenda y registra tu asistencia aquí.

Saludos, Fernanda — Fernanda Pliego Paseo de los Tamarindos No. 400 A, Col. Bosques de las Lomas

55-1454-0563 CDMX 81-3849-0308 MTY 33-1580-9416 GDL

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Silega Learning, Paseo de los Tamarindos No. 400 A,, DF, 05120, Mexico

The Smarter Choice for Peptide Synthesis

Hello Artevisual2.delarteatusojos,

Are you still spending long hours optimizing peptide synthesis steps manually?
At Beijing Dilun Biotechnology, we’ve spent over 20 years helping research teams and CDMOs turn that challenge into a fully automated, high-efficiency workflow.

Our 386 Pro Peptide Synthesizer is designed to make every synthesis step faster, more accurate, and reproducible — saving valuable time and resources in the lab.

Why researchers choose the 386 Pro:
• 12 Independent Channels – Run multiple sequences at once, each with independent control.
• Real-Time Monitoring – Track activation and resin retrieval as it happens.
• High-Precision Dosing (±0.1 mL) – Consistent quality, every cycle.
• Flexible Scale (10–50 mL) – Ideal for both R&D and pilot production.
• Robust System Design – Nitrogen bubbling and vortex oscillation ensure uniform reactions.

If improving your peptide synthesis efficiency is a priority, I’d love to share a short demo video or detailed brochure.
Would you be open to a quick call or email exchange this week?

Best regards,
YUE
Beijing Dilun Biotechnology Co., Ltd.

Costos ocultos de las reuniones improductivas.

 

Convertir las reuniones en espacios que generen valor real para la organización.

Juntas de Trabajo Efectivas con Metodología Lean De Juntas Eternas a Reuniones Productivas Fecha: 24 de Julio Duración: 4 Hrs La filosofía Lean, ampliamente utilizada para mejorar procesos y eliminar desperdicios, ofrece principios y herramientas que pueden aplicarse eficazmente a la gestión de reuniones. Su enfoque permite optimizar el tiempo, incrementar la participación, mejorar la calidad de las decisiones y asegurar que cada reunión contribuya al logro de los objetivos organizacionales.

Razones para Participar: 1. Aprender a reducir el tiempo desperdiciado en reuniones. 2. Incrementar la productividad de los equipos de trabajo. 3. Mejorar la calidad de las decisiones tomadas en grupo. 4. Conocer herramientas prácticas para facilitar reuniones. 5. Establecer agendas y objetivos claros. 6. Lograr reuniones más cortas y efectivas. Y mucho más. También le Podría Interesar: Solicitar Temario Completo Responda este correo con su el asunto: Despedir agregando los siguientes datos: Nombre: Teléfono: Empresa: Centro de atención telefónica / WhatsApp 55 3935 7855 Si no es de su interés este tema, responda con asunto CALENDARIO para recibir más información sobre otros eventos de capacitación empresarial o Si lo que usted desea dejar de recibir este tipo de mensajes responder este correo con el asunto BAJA