Sueldos y compensaciones justos

 

Webinar en vivo: Elaboración de un tabulador de sueldos y compensaciones

24 de Junio - Horario de 10:00 a 17:00 Hrs.

Estructurar un adecuado tabulador de sueldos y compensaciones comprende una estrategia efectiva, pero raramente aplicada de manera correcta. Este curso está orientado a enseñar a los participantes cómo estructurar y aplicar correctamente un tabulador ayudándoles en gran medida a disminuir la rotación de personal, además de fomentar el crecimiento y desarrollo de los colaboradores y directivos.

Objetivos específicos El participante: - Conocerá la teoría aplicable al sistema de compensaciones y sueldos de la empresa. - Será capaz de mejorar, diseñar e implementar un sistema de compensaciones y sueldos para la empresa. - Conocerá el alcance y las ventajas de un plan bien estructurado de sueldos y compensaciones.

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20 puntos para el cambio exitoso

Mi nombre es Jessica Ramirez, hace tiempo me había puesto en contacto contigo.

Buenos días, Mi nombre es Araceli Rancel, hace tiempo me había puesto en contacto contigo. Trabajamos con las empresas principales en diferentes industrias como IBM, Nestle, Walmart, Coca-Cola Femsa, Novartis, entre otras  y en los últimos meses hemos observado una enorme presión para desarrollar líderes resilientes y empáticos, capaces de desarrollar a sus equipos. Por ello pensé que te puede parecer interesante conocer cómo hemos apoyado a algunos clientes para adaptarse a la nueva realidad. Tan solo en México empezamos los siguientes proyectos:     • Ayudamos a elegir al nuevo CEO de una de las principales empresas de construcción con Silega Commander™.     • Proyecto de transformación cultural a través de un simulador de negocio a la medida con más de 62,000 empleados.     • El simulador Silega Process Compass™ para empresa líder de consumo (modalidad presencial) con el objetivo de minimizar silos, integrar el equipo, analizar y mejorar los procesos.     • Escuela de ventas para los Gerentes de Ventas de empresa "retail" con 590 sucursales.     • Escuela de líderes para District Sales Managers en una de las empresas farmacéuticas más grandes en el mundo. Como sabes, cada aprendizaje empieza con una experiencia y hace más de 20 años Silega fue pionero en el método de simulaciones de negocio basados en el modelo matemático Experiential Learning System™. Este proceso científicamente comprobado ayuda a obtener un cambio exponencial usando los siguientes pasos: experiencia - sensibilización - compromiso - cambio - sostener. Hazme saber si quieres tener una llamada de consultoría gratis de media hora . También puedes descargar nuestro catálogo 2021 aquí. Incluye información sobre los 20 puntos del modelo Silega Learning Engine™ para garantizar el cambio exitoso Gracias y que estés bien, Araceli Business Development Manager  55-1454-0563 CDMX 81-3849-0308 MTY 33-1580-9416 GDL PD. Si tú no eres la persona indicada, ¿a quién me sugieres contactar?

Silega Mexico, Paseo de los Tamarindos No. 400 A, DF, ., 05120, Mexico

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