Roman Update

           The Roman count has now reached 4 cohorts, and this batch are ready to go off to their new home

                                                         Cohort number 4- Foundry figures -

Tendencias de Recursos Humanos 3.0

11 de Diciembre | Horario de 10:00 a 17:00 hrs.  |  (hora del centro de México)

- Contratación eficiente de mandos operativos y medios -

Una empresa puede tener las mejores instalaciones, los mejores instrumentos de trabajo, incluso, lo mejores directivos, pero le haría falta un elemento
esencial: la fuerza laboral aquellas personas ue día a día hacen realidad los objetivos estratégicos de una organización, ponen en marcha los
planes a través de acciones concretas, es decir, están en la operación.

¿Qué aprenderás?:

- El participante conocerá el panorama actual del reclutamiento y contratación dentro de las organizaciones.
- El participante conocerá las herramientas de reclutamiento y selección másutilizadas para los puestos
operativos y mandos medios.
- El participante conocerá las tendencias de Recursos Humanos 3.0, así como parala Gestión del personal.
- El participante obtendrá herramientas prácticas para trabajar la incorporación de talento humano de diferentes niveles.

Solicita información respondiendo a este correo con la palabra Operativosn los siguientes datos:

Nombre:
Correo electrónico:
Número telefónico:

Dirigido a: Ejecutivos, jefes, gerentes y directores de RRHH, Administración, Desarrollo
Humano o toda área relacionada con el manejo de personal. Profesionales y empresarios con
personal a su cargo.

Números de Atención:

(045) 55 15 54 66 30 - (045) 55 85567293 - (045) 5530167085

En caso de que haya recibido este correo sin haberlo solicitado o si desea dejar de recibir nuestra promoción favor de responder con la palabra baja o enviar un correo a bajas@ innovalearn.net

Planes de desarrollo dentro de la empresa

06 de Diciembre | Horario de 10:00 A 13:30 Y 15:00 A 18:30 HRS  |  (hora del centro de México) | PRESENCIAL

- CDMX: Planes de carrera y sucesión -

La empresa moderna se enfrenta entre otras problemáticas a la rotación de personal. Los nuevos
colaboradores buscan crecimiento y desarrollo de vida en una organización.
El no disponer de un estudio de planes de carrera del personal puede suponer un factor de
desmotivación de los trabajadores/as, que ven limitada su capacidad de ascenso y mejora en las
condiciones de trabajo.

¿Qué aprenderás?:

- El participante identificará los lineamientos estratégicos para establecer planes de vida y carrera dentro de la organización.
- El participante conocerá los principales objetivos y finalidades de los planes de desarrollo dentro de una empresa.
- El participante definirá técnicas de valuación diagnóstica para identificar competencias clave.
- El participante revisará estrategias de entrenamiento para elevar el potencial de sus colaboradores.

Solicita información respondiendo a este correo con la palabra Plan, junto con los siguientes datos:

Nombre:
Correo electrónico:
Número telefónico:

Números de Atención:

(045) 55 15 54 66 30 - (045) 55 85567293 - (045) 5530167085

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informaciones sobre email marketing

Buenos dias

Mi nombre es Fabián Torre y soy técnico en EmailMarketing.
Me agradaria saber si les interesa recibir informaciones sobre
productos y servicios de EmailMarketing, y a que email puedo enviarlas.

Muchas gracias

Whatsapp: +55 719 9313-1792
Skype: chronskype

Calidad Total Japonesa

Las 9 S es el sistema Japonés más novedoso que involucra más al personal en la consecución de una mejora continua que lleve a la
organización a la excelencia. La metodología de las 9 "S" tiene como objetivo, implantar y mantener un sistema de
orden y limpieza en la organización. Los resultados obtenidos al aplicarla generan una mejora continua de las condiciones de
calidad, seguridad, medio ambiente y MUCHO MÁS.

Las 9s de la calidad total japonesa
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Fecha: 28/Noviembre/2019
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