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Objetivos clave:
- Identificar el caso de negocio para el cambio.
- Mejorar la productividad del equipo de cambio.
- Ganar el apoyo político de los interesados.
- Gestionar el riesgo de manera más eficiente.
- Identificar y gestionar simpatizantes y resistentes.
Formato: Simulador de Negocios (presencial o en línea)
Número de participantes: 5 hasta más de 50
Perfil del participante: Personas de todos los niveles organizacionales que están en proceso de preparación o transición, líderes responsables de implementar el cambio.
Duración: 5 – 8 horas
Competencias: Tratar con la ambigüedad, gestión de procesos, agilidad estratégica, motivar a otros, perspectiva, planeación. |
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Silega Learning, ., Chicago, IL, 60657, United States
