4 señales de que la estrategia se pierde en la ejecución. ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏ ͏
|
|
Buenos dias,
La semana pasada te escribí para apartarte lugar antes que abriéramos al resto. Hoy la aplicación está oficialmente abierta, y quería que lo supieras de primera mano.
Esto no es otra conferencia sobre ejecución. Es una invitación a vivir de primera mano dos de nuestras simulaciones de negocio más solicitadas — las mismas que usan escuelas de negocio y corporaciones líderes para desarrollar líderes capaces de ejecutar la estrategia bajo presión.
El problema casi nunca es la estrategia en la diapositiva. Es lo que le pasa camino a la operación. Estas 4 señales son los síntomas más comunes cuando hay algo que mejorar — léelas pensando en tu organización:
☐ Más movimiento que resultados — todos ocupadísimos, pero nadie sabe cuál objetivo importa más. ☐ La ilusión de alineación — cada área entregó su parte, y aun así no cuajó. ☐ La sombra del líder — todos saben qué está mal, pero nadie lo dice frente al jefe. ☐ La verdad llega tarde — el problema se conocía desde hace meses antes de llegar a nosotros.
¿Dos o más te suenan? No estás solo — y no es un problema de definición, sino de implementación. Ese es el vacío que trabajamos en Bajo Presión, y no con teoría. Lo vives:
Silega Expedition™ — planeación y análisis de datos bajo presión. Escalas el Everest con tu equipo y ves, en la sala, cómo se planea, se lee la información y se decide cuando sube la presión. Las tres primeras señales aparecen ahí, en vivo y sin filtro.
Silega Challenger™ — coaching para líderes. La conversación con la que un líder crea la seguridad para que la verdad no llegue tarde y su gente diga lo que ve — justo lo que más quieren de un líder. Te llevas guías listas para usar.
Dos mitades de una misma historia: Expedition enciende la ejecución; Challenger la sostiene el resto del año.
Lo esencial: 📍 Ciudad de México — 7 de octubre (miércoles) · Camino Real Polanco
📍 Monterrey — 8 de octubre (jueves) · Safi Valle
Horario: media jornada, 8:30 a 13:00 h
Cupo: 20 por ciudad · por aplicación · sin costo para perfiles calificados
Es para CHROs, directores de RR.HH. y de L&D, líderes de talento, HRBPs y líderes de operación o proyectos — quienes cargan con que la estrategia no se quede en la diapositiva.
Los lugares se asignan conforme llegan las aplicaciones. Toma dos minutos y te confirmamos en cuanto revisemos tu perfil: |
|
|
Si conoces a alguien que cargue con lo mismo, reenvíale este correo — mientras queden lugares, con gusto lo recibimos.
Cualquier duda, respóndeme aquí o por WhatsApp — yo te contesto.
¡Un abrazo!
Fernanda
—
Fernanda Pliego
Paseo de los Tamarindos No. 400 A,
Col. Bosques de las Lomas |
|
|
55-1454-0563 CDMX
81-3849-0308 MTY
33-1580-9416 GDL |
Si ya no deseas recibir correos de nuestra parte, puedes darte de baja. |
Silega Learning, Paseo de los Tamarindos No. 400 A,, DF, 05120, Mexico