¿Cuánto cuesta realmente un programa de coaching?

Descubre por qué los mejores líderes hacen coaching y cómo convertirlo en una habilidad real. ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌      ͏ ‌     

Lo que tu equipo más necesita de su líder (y casi nadie le enseñó)

Hola de nuevo, En su estudio Project Oxygen, Google analizó años de datos para descubrir qué hace a un gran líder. El hallazgo número uno no fue el conocimiento técnico ni la visión: los mejores líderes son, ante todo, buenos coaches. Es lo que hoy espera tu gente. Y lo que casi nadie les enseñó a hacer. Ese vacío lo llena Silega Challenger™: una simulación donde más de la mitad del tiempo tus líderes están coacheando de verdad. En el proceso descubren tres ideas que cambian su forma de liderar:

1. El problema que plantean casi nunca es el real. Detrás de “mi equipo no es responsable” suele haber algo propio: un supuesto, un hábito. Y eso sí pueden cambiarlo. 2. Sus dilemas no son entre lo correcto y lo incorrecto, sino entre dos cosas legítimas: exigir o cuidar, controlar o delegar. El coaching los saca del “o esto o lo otro”. 3. Lo que abre una conversación no es un consejo, sino una mejor pregunta. De “¿cómo corrijo a mi colaborador?” a “¿qué ambiente estoy creando yo?”. Por eso aconsejar rápido estorba: resuelve el problema equivocado. Al terminar, tus líderes quedan certificados como coaches. Y si alguien necesita ir más a fondo, ofrecemos coaching ejecutivo uno a uno con certificación ICF, dirigido por Georgi Tsvetanov, uno de los 9 coaches ejecutivos oficiales de la Rotman School (Universidad de Toronto), donde acompaña a altos directivos canadienses.

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✅ Cuánto cuesta realmente un programa de coaching (con un desglose claro) ✅ Los 7 principales beneficios del coaching, respaldados por investigaciones ✅ 4 tipos de soluciones de coaching para cada necesidad (Coaching Ejecutivo, Coaching de Equipos, Coaching para Líderes y Cultura de Coaching) ✅ Cómo se adapta el coaching desde líderes emergentes hasta la alta dirección Un saludo, Araceli — Araceli Rancel Paseo de los Tamarindos No. 400 A, Col. Bosques de las Lomas

55-1454-0563 CDMX 81-3849-0308 MTY 33-1580-9416 GDL

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