CDMX
Construir y sostener Equipos de alto desempeño
Hace unos días te enviamos una invitación especial para el Learning Lab del jueves 19 de marzo. Queremos darte una actualización — porque lo que ha pasado desde entonces cambia el valor de estar en esa sala.
Estas organizaciones ya aseguraron su lugar:
- Vice President of Human Resources
- Human Resources Director
- Directora de Recursos Humanos
- Subdirector de Capital Humano
- Gerente de Recursos Humanos
- Gerente de Operaciones
Por si quieres repasar exactamente qué vas a vivir ese jueves — aquí está el detalle completo de la experiencia:
La simulación de negocios #1 de Silega para alinear equipos y ejecutar estrategia — ahora con diseño actualizado. Basada en teoría de juegos y ciencia conductual. En menos de 2 horas quedará en evidencia cómo tu equipo realmente toma decisiones bajo presión.
- Rompe silos y construye un solo equipo bajo presión real
- Acelera el flujo de información entre departamentos
- Establece reglas claras y expectativas de equipo
- Evidencia dónde se fractura la confianza — con datos, no suposiciones
- Debrief a la medida de los retos de tu equipo
- Crea una hoja de ruta concreta para el cambio
Benchmarkeado con más de 900 equipos en 42 países. Saldrás con un diagnóstico claro y un primer paso concreto — no con más teoría.
- El precio invisible de la desalineación: cinco síntomas que ya viven en tu equipo y lo que le cuestan a la organización
- Por qué la mayoría de las intervenciones no funcionan: los dos factores que determinan si una sesión produce cambio real
- Las 10 intervenciones más comunes comparadas: qué funciona, qué solo entretiene y por qué importa la diferencia
- El 72% que puedes controlar: qué determina la efectividad de un equipo y dónde está la palanca de cambio
- Las cinco disciplinas de los equipos que funcionan: el modelo Team Compass™ y la evidencia detrás de cada dimensión
- Qué cambia, cuánto y en cuánto tiempo: métricas documentadas para el equipo, el líder, la organización y el negocio
- De 3 horas a 6 meses: una matriz de intervención para elegir el nivel adecuado para tu equipo hoy
Tu solicitud puede ser
el siguiente paso concreto
El proceso toma 5 minutos. Nos cuentas el reto más urgente de tu equipo y qué esperas llevarte. Confirmamos tu lugar — o te ponemos en lista de espera para la siguiente edición.
Solicitar mi lugar ahoraP.D. Este evento no es un webinar ni una sesión de ventas. Es un espacio diseñado para líderes de RH y L&D que ya tienen claridad sobre su problema y quieren herramientas concretas para actuar. Si eso te describe, solicita tu lugar hoy — las confirmaciones son por orden de aplicación y el espacio disponible es real y limitado.
Un abrazo,
Lorena Magos
Escribir a Lorena por WhatsApp
Silega Learning, Paseo de los Tamarindos No. 400 A,, DF, 05120, Mexico
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