Política de compensación efectiva 2025

Logre el equilibrio entre la fuerza laboral y la productividad.
 
Remuneración, Recompensa y Reconocimiento al Personal
-Política de compensación efectiva-
Fecha: 14 de marzo
Duración: 4 Hrs

El tema de las remuneraciones ha sido de los más importantes e impactantes a lo largo de la historia laboral en nuestro país, por
lo que las organizaciones comprometidas con su personal deben buscar nuevas y mejores alternativas y sistemas de compensación
que les permitan Remunerar, Recompensar y Reconocer el trabajo de sus colaboradores con base a una balanza de valor en donde
las compensaciones deberán ser proporcionales a la aportación de valor de cada uno de sus colaboradores.
 
- Contribuir a la satisfacción del personal y por ende en la productividad organizacional.
- Analizar elementos fundamentales para una política de compensaciones, de impacto en la productividad de la empresa.

Y mucho más.
 
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