Impulsando la eficiencia y productividad laboral.

 

Mejorar el clima laboral implementando políticas de remuneración justas y competitivas

Taller Valuación de Puestos y Alineación Organizacional Fecha: 12 de febrero Duración: 6 Hrs En la actualidad, existe una alta demanda de talento para cubrir puestos vacantes en las empresas, provocando una rotación de personal no deseada, lo que está ocasionando la necesidad de valuar objetivamente los puestos en las organizaciones con el fin de diseñar tabuladores salariales competitivos que les permita atraer y retener el talento requerido y no afectar la continuidad en la operación de las empresas. Razones para participar: - Analizar las responsabilidades de cada puesto, sus efectos e implicaciones en la toma de decisiones.  -  Identificar duplicidad de funciones.  -  Identificar actividades que no agregan valor.  -  Impulsar la eficiencia y productividad laboral.  -  Valuar técnicamente los puestos de su organización. -  Elaborar un diagnóstico salarial para determinar los puestos subpagos y sobrepagos. Y mucho más. Solicitar Temario Completo Responda este correo con su el asunto: Puestos agregando los siguientes datos: Nombre: Teléfono: Empresa: Centro de atención telefónica / WhatsApp 55 3935 7855 Si no es de su interés este tema, responda con asunto CALENDARIO para recibir más información sobre otros eventos de capacitación empresarial o Si lo que usted desea dejar de recibir este tipo de mensajes responder este correo con el asunto BAJA