Tener un salario fijo ya no motiva al personal

 

Tendencias de la Compensación Variable

Diseño de programas de compensación variable Webinar en vivo Fechas: 14 de diciembre Duración: 6 Hrs. Tener un salario fijo ya no motiva al personal y pagar por "cumplir un horario" no resulta productivo para la mayoría de las empresas, así que diseñar e implementar un programa de compensación variable se vuelve el esquema más accesible para crear culturas de trabajo enfocadas en resultados para beneficio tanto de la empresa como de los colaboradores.

Contenido Temático: - Identificará claramente las responsabilidades del compensólogo, así como su impacto en la empresa. - Diseñará un plan de compensación total, asegurando la integración de elementos que impulsen los resultados del negocio. Y mucho más. Solicitar Temario Completo Para mayor información, responder sobre este correo con la palabra:Compensacion + los siguientes datos: Nombre: Teléfono / WhatsApp: Empresa: Para información inmediata llamar al: (+52) 55 15 54 66 30 - (+52) 55 30 16 59 43 O puede enviarnos un mensaje vía WhatsApp Innova Learn México - innovalearn. mx - Mérida, Yucatán, México. Si desea dejar de recibir nuestra promoción favor de responder con la palabra baja o enviar un correo a bajas@ innovalearn.net