Estrategias de retribución al personal.

 

Estrategias más innovadoras para fomentar la motivación de sus trabajadores y su compromiso con la organización.

Salario emocional y otras estrategias de compensación al personal Webinar en vivo - 8 de diciembre - Duración: 6 Hrs. El salario emocional juega un papel importante en la motivación e implicación de la persona respecto a la organización. Garantizar el compromiso y permanencia en la empresa, haciendo adecuada gestión del talento, depende del salario emocional. La retribución emocional tiene mucho que ver con el ambiente de trabajo, la relación con los superiores, entre otras prácticas.

Objetivos específicos: - Revisará conceptos relacionados con el salario emocional. - Conocerá las estrategias más innovadoras de retribución al personal. - Revisará herramientas para potencializar el compromiso de sus colaboradores. Y mucho más. Solicitar Temario Completo Para mayor información, responder sobre este correo con la palabra: Salario + los siguientes datos: Nombre: Teléfono / WhatsApp: Empresa: Para información inmediata llamar al: (+52) 55 15 54 66 30 - (+52) 55 30 16 70 85 - (+52) 55 30 16 59 43 O puede enviarnos un mensaje vía WhatsApp Innova Learn México - innovalearn. mx - Mérida, Yucatán, México. Si desea dejar de recibir nuestra promoción favor de responder con la palabra baja o enviar un correo a bajas@ innovalearn.net