miércoles, 1 de julio de 2020

Seguimiento

OUTPLACEMENT
Cómo hacer su empresa más fuerte en tiempos de cambio

Necesita hacer su empresa resiliente e inclusive prosperar en tiempos de crisis. Para logarlo, tiene que reducir costos y guardar efectivo.
El problema es que puede ser que necesite separar empleados quienes han dedicado sus carreras y vidas a la empresa. Sabemos lo difícil que es ver a estas personas en los ojos y decirles que no necesita más de sus servicios.

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 ASÍ ES COMO LO LOGRAMOS

Nada sustituye la experiencia
Nuestro equipo tiene experiencia en promedio de 19 años como asesores de outplacement. Hemos apoyado desde empresas nacionales hasta de las fusiones más grandes a nivel mundial, desde niveles junior hasta CEOs de empresas Fortune 500.
Proceso sólido y probado
Cada caso es diferente. Cada persona que lidera con la pérdida de empleo pasa por un proceso emocional y tiene diferentes necesidades. Nuestro proceso probado en más de 45 países ayuda a los candidatos a crear un plan específico y ejecutar acciones de alto impacto hacia su nueva carrera.

100% online y personal a la vez
Durante los últimos dos años trasladamos nuestras programas a modalidad online sin perder el toque humano. Además de las sesiones interactivas en vivo, el candidato puede accesar recursos como modulo de e-learning, pruebas psicométricas, simulador de entrevistas entre otros.
Saludos,
Lorena

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