06 de Diciembre | Horario de 10:00 A 13:30 Y 15:00 A 18:30 HRS | (hora del centro de México) | PRESENCIAL
- CDMX: Planes de carrera y sucesión -
La empresa moderna se enfrenta entre otras problemáticas a la rotación de personal. Los nuevos
colaboradores buscan crecimiento y desarrollo de vida en una organización.
El no disponer de un estudio de planes de carrera del personal puede suponer un factor de
desmotivación de los trabajadores/as, que ven limitada su capacidad de ascenso y mejora en las
condiciones de trabajo.
¿Qué aprenderás?:
- El participante identificará los lineamientos estratégicos para establecer planes de vida y carrera dentro de la organización.
- El participante conocerá los principales objetivos y finalidades de los planes de desarrollo dentro de una empresa.
- El participante definirá técnicas de valuación diagnóstica para identificar competencias clave.
- El participante revisará estrategias de entrenamiento para elevar el potencial de sus colaboradores.
Solicita información respondiendo a este correo con la palabra Plan, junto con los siguientes datos:
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