Antihostigamiento sexual y laboral

El mobbing es un fenómeno poco advertido en las empresas que puede afectar negativamente el clima laboral y la productividad del trabajador.
También se le conoce como acoso u hostigamiento en el centro laboral, estaforma de violencia pasa, muchas veces, desapercibida en las empresas y,
también, entre los colaboradores, quienes pasan por alto los abusos ydesconocen los mecanismos para defenderse.

Ley del trabajo en materia de prevención del acoso protocolo antihostigamiento sexual y laboral.
Fecha: 25/Septiembre/2019
Horario: de 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 Hrs

Pero, ¿qué es exactamente? ¿Cómo afecta al trabajador? ¿Qué impacto
tiene en las empresas? ¿Cómo prevenir el acoso y qué medidas tomar? ¿Qué
establece el marco legal?

Centro de Atención Telefónica: 01 800 212 9393

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