Objetivo -Reconocer cómo los líderes comunican sus valores a otros.
-Refinar su definición personal de liderazgo y examinar la definición de Disney.
-Explorar el impacto que un líder puede tener en la organización.
-Identificar los comportamientos de liderazgo que contribuyan a la organización/desorganización de las operaciones.
-Explorar el equilibrio entre talento y tecnología en la estructuración del trabajo.
-Examinar las estrategias que Disney emplea para organizar la operación. | | Dirigido a Toda persona interesada en descubrir las comprobadas filosofías de liderazgo de uno de los nombres más reconocidos en el mundo de los negocios, con miras a mejorar su habilidad de liderar una organización exitosa y comprometida. | |
No hay comentarios:
Publicar un comentario