jueves, 14 de noviembre de 2019
informaciones sobre emailmarketing
Mi nombre es Fabián Torre y soy técnico en EmailMarketing.
Me agradaria saber si les interesa recibir informaciones sobre
productos y servicios de EmailMarketing, y a que email puedo enviarlas.
Muchas gracias
Whatsapp: +55 719 9313-1792
Skype: chronskype
Cierre de Inscripciones - Seminario de Formacion de Instructores Internos de Conductores
fueran los miembros más experimentados y con mejor desempeño
de su equipo?
Seminario de Formación de Instructores Internos de Conductores
21-22 de Noviembre - Ciudad de México.
¡Éste es el mejor y más completo curso de actualización de conductores que existe en el mercado!
Este programa le permitirá a todo conductor convertirse en facilitador del desarrollo de sus colegas, y por lo tanto, en un elemento de apoyo de valor extraordinario para las áreas de Transporte, Logística y hasta Recursos Humanos; dándole así una ventaja competitiva tanto individual como a la empresa en la que labora… ¡en sólo dos días de instrucción intensiva!
RAZONES POR LAS QUE DEBE ASISTIR:
* Optimice de manera integral el desempeño de todo su equipo de conductores
a través de instructores-evaluadores que profesionalicen su labor.
* Adquiera conocimientos de instrucción del aprendizaje y sepa transmitirlos por
medio de la taxonomía de Bloom.
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Lic. Abigail Canto, Ejecutiva Comercial ¡Será un placer atenderle!
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Cuando el CV no es suficiente...
¿Cuántas veces has contratado a un colaborador preparado, con experiencia y que cubre todos los requisitos del puesto, pero que nada más NO funciona?
Lo más seguro es que te hayas preguntado "¿por qué, si era perfecto?"
En el nuevo y competitivo entorno laboral las habilidades, capacidades o conocimientos que leemos en el CV de nuestros candidatos ya no son suficientes para predecir el éxito, o el fracaso, de un colaborador en nuestra compañía.
La clave se encuentra en nuestra capacidad para identificar las soft skills ya que son esas competencias, hábitos y comportamientos que distinguen a los profesionales de éxito pues marcan la diferencia en el momento de emprender un proyecto, solucionar un conflicto y de relacionarse con los demás, por lo tanto son la CLAVE para formar equipos de alto rendimiento.
Te invitamos a participar en nuestro programa de capacitación diseñada por psicólogos y reclutadores:
"Cómo Contratar por Competencias – Evaluación y Desarrollo de Soft Skills"
MONTERREY: 21 de Noviembre
El 85% del éxito en el rendimiento de un profesional, depende de su capacidad para desarrollar los soft skills y personales.
¡Participa y conoce todo sobre las Soft Skills para escoger a tus colaboradores ideales!
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Teléfono (55) 4169-6689 - LS Inteligencia Empresarial México | Tuxtla 510 entre Bonampak y Copilco | apopan 43000 | Mexico |
Telemarketing, Ventas y Servicio
La función de telemarketing ha crecido y evolucionado muy rápido en nuestro país, lo que plantea la necesidad de redefinir la función
y enfoque de los Ejecutivos Telefónicos. Hoy la función se está centrando más en la calidad, más que en la
cantidad y más en el servicio, en la satisfacción y retención del cliente.
Telemarketing, Ventas y Servicio
¡Desarrolle las habilidades de sus ejecutivos telefónicos!
Fecha: 20/Noviembre/2019
Horario: de 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 hrs.
Con este Seminario Online en Vivo usted:
- Mejorará las habilidades de saber escuchar y comunicarse de manera efectiva con los clientes.
- Detectará necesidades y comercializar adecuadamente productos y servicios.
- Desarrollará la habilidad de aprovechar señales de compra.
- Ejecutará cierres de prueba y cierre directo.
Hoy la función del Ejecutivo Telefónico ha pasado de ser Representante de Ventas Telefónicas a una función más integral: VENTAS, SERVICIO, SATISFACCIÓN Y RETENCIÓN DEL CLIENTE.
Centro de Atención Telefónica: 01 800 212 9393
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miércoles, 13 de noviembre de 2019
¿Atraes o ahuyentas al talento?
¿Has escuchado que determinada empresa ofrece grandes beneficios y facilidades a sus trabajadores y otras no?
Nadie ha hecho una campaña de publicidad sobre ello pero, de una forma u otra, ha llegado a nuestros oídos. A esto se le conoce como Employer Branding.
Este término representa la marca empleadora de una empresa y tal como sucede con los productos, las compañías tienen una identidad que las diferencia y que además atrae, motiva o ahuyenta al talento
Entonces ¿Tú lo atraes o lo ahuyentas?
Cómo desarrollar tu estrategia de Employer Branding
- Empresas que dejan huella -
ONLINE EN VIVO – 16 de Diciembre
Si quieres empezar a encaminar tu marca como empleador, en este curso te enseñaremos cuáles son las acciones de Employer Branding más efectivas para atraer a los candidatos adecuados a tu empresa, fidelizar a los que ya son tus colaboradores y reducir el costoso problema de la rotación de personal.
¡Participa e implementa una estrategia de Employer Branding al estilo de las más grandes compañías a nivel mundial!
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Obligaciones y riesgos laborales
En este curso se analizarán a detalle las realidades y mitos de esta controversial figura; un experto en el tema, brindará los escenarios
objetivos y las alternativas estratégicas para tomar decisiones trascendentales en su empresa o negocio, estableciendo mecanismos
efectivos de control de riesgos.
El Outsourcing en materia de subcontratación
- Reforma laboral 2019 -
Fecha: 20/Noviembre/2019
Horario: de 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 hrs.
¿POR QUÉ DEBERIA TOMAR ESTE SEMINARIO?
- Se conocerá la naturaleza y aplicabilidad de los Outsourcings.
- Se distinguirán entre las diferencias entre suministro de personal y subcontratación laboral y qué implicaciones tiene cada una.
- Revisará los aspectos fiscales y legales que van alrededor de este esquema.
- Conocerá las obligaciones y riesgos laborales y tendrá las herramientas para disminuirlos.
Analizar las principales características de la Subcontratación, así como las regulaciones en materia Laboral, Fiscal y de Seguridad Social
ante una normativa estricta que genera incertidumbre jurídica a los contribuyentes, patrones y prestadores de servicios tercerizados.
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martes, 12 de noviembre de 2019
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Good day!
We considered your resume to be very attractive and we thought the vacant position in our company could be interesting for you.
Our company specializes in online investment services.
We cooperate with different countries and currently we have many clients in yours region.
Due to this fact, we need to increase the number of our destination representatives' regular staff.
Part-time and full-time employment are both currently important.
We offer a flat wage from $3500 up to $7000 per month.
If you are interested in our offer, please visit our web page.
Attention! Accept applications only on this and next week.
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Personnel department
Actualización para secretarias
Contar con una secretaria actualizada en época de cambio es una necesidad que garantiza resultados más efectivos en su organización.
Proporcionaremos herramientas que permitan a su secretaria además de su actualización y un mejor desempeño de sus funciones, el despertar
el interés de convertirse a futuro en una verdadera asistente de su jefe.
Actualización Secretarial
Fecha: 04/Diciembre/2019
Horario: de 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 hrs.
Con este Seminario Online en Vivo usted:
- Actualizará sus conocimientos y habilidades en la administración de su función secretarial.
- Logrará un trabajo más productivo y satisfactorio mediante la asertividad.
- Mejorará su imagen personal al aprovechar su potencial.
- Descubrirá el beneficio que representa el actualizarse y el compromiso que esto significa.
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El trafico de tu pagina
Los anuncios de texto suponen aproximadamente el 20% de todos los clics en una búsqueda cualquiera de Google.
Un anuncio oportuno puede convertir a cualquier persona en un valioso cliente.
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Posiciónate con Google Ads y te van a encontrar.
Google Ads es una de las herramientas más importantes para las empresas que desean tener una excelente presencia en la web
11 de diciembre
ONLINE EN VIVOSeguramente ya te diste cuenta que tener una página web no es suficiente.
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Incluye todo para que su participación sea un éxito.
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*Reconocimiento impreso con validez ante la STPS.
*Firma de formato DC-3 STPS
*Presentación digital.
Nuestra intención es generar valor y conectar con posibles clientes, si usted no desea recibir más promociones como ésta, una disculpa, responda a este correo con la palabra BAJA escrita en el asunto y en un lapso máximo de 24 hrs. su correo será eliminado de nuestras listas.
lunes, 11 de noviembre de 2019
Ultimos Lugares - Gestion Exitosa del Credito y la Cobranza
| Este programa de Cursos Especializados están disponibles para que usted lo vea desde cualquier dispositivo donde usted se encuentre, ¡o para que lo proyecte a todos sus colaboradores! 22 de Noviembre - 10:00 a 14:00 hrs. - Desarrolle la rotación prevista de la cartera. Descargue el Folleto Aquí. ó si lo desea Solicítelo por WhatsApp Aquí
No desea recibir más información de nuestra parte, solicite su baja aquí. |
NOM 035: Lo que necesitas saber a partir de su entrada en vigor
Aunque la NOM-035 entró en vigor hace tan solo unos días, todavía existen un sinfín de dudas entre los profesionales de Capital Humano.
"¿Cómo voy a armar mi portafolio de evidencias?"
"¿Qué pasa si mis colaboradores de verdad padecen de estrés laboral?"
"¿Cómo cumplir con esta norma antiestrés?"
"¿Cómo combatir los factores de riesgos psicosociales y evitar que me multen?"
Seguro que te has hecho alguna de estas preguntas. ¿Verdad?
Te ayudamos a resolverlas

MTY: 22 de Noviembre | GDL: 27 de Noviembre | CDMX: 05 de Diciembre
Sin duda el cumplimiento de esta norma se ha vuelto un verdadero reto para todas las empresas mexicanas, es por eso que en Inteligencia Empresarial preparamos este seminario para ayudarte a saber TODO sobre la NOM-035, armar tu portafolio de evidencias, aplicar tus cuestionarios de medición de los factores de riesgo, evitar las cuantiosas multas, combatir el estrés laboral y prepararte para las inspecciones.
¡Solicita información y no te lo pierdas!
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9s de la calidad total japonesa
Las 9 S es el sistema Japonés más novedoso que involucra más al personal en la consecución de una mejora continua que lleve a la
organización a la excelencia. La metodología de las 9 "S" tiene como objetivo, implantar y mantener un sistema de
orden y limpieza en la organización. Los resultados obtenidos al aplicarla generan una mejora continua de las condiciones de
calidad, seguridad, medio ambiente y MUCHO MÁS.
Las 9s de la calidad total japonesa
- Su aplicación en las empresas -
Fecha: 28/Noviembre/2019
Horario: de 10:00 a 13:00 hrs.
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Una mayor satisfacción de los clientes internos o externos.
Menos accidentes laborales.
Menos pérdidas de tiempo para buscar herramientas o papeles.
Una mayor calidad del producto o servicio ofrecido.
Disminución de los desperdicios generados.
Estudio de las 4 S agregadas en el sistema Japonés hoy por hoy.
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¿Cómo puedes activar tu negocio mediante un Estudio de Mercado?
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sábado, 9 de noviembre de 2019
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Lic. Mario Parrales
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viernes, 8 de noviembre de 2019
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Aprende a vender por Whatsapp Business: Nueva modalidad de catálogo
Cómo vender por WhatsApp y WhatsApp Business
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Online en Vivo – 14 de Noviembre
Entonces
¿Por qué no usarlo para beneficiar tu negocio?Este curso está dirigido a todo empresario, emprendedor, vendedor o personas que estén interesados en utilizar los canales digitales para potencializar sus ventas.
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