martes, 1 de octubre de 2019
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Cultura de riesgo en la organización.
La metodología que propone COSO (Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission) desde sus inicios ha sido una de las más aceptadas por las organizaciones derivada su efectividad y simplicidad en implementación.
Metodología COSO para Control Interno y Gestión de Riesgos
Fecha: 16/Octubre/2019
Horario de 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 hrs.
Objetivos:
- Contribuirá a la reducción de contingencias aportando confianza en el cumplimiento de los objetivos.Proporcionará retroalimentación del funcionamiento del negocio.
- Logrará otorgar una seguridad razonable sobre la adecuada administración de los riesgos del negocio.
- Establecerá mecanismos de monitoreo formales para la resolución de desviaciones al funcionamiento del sistema de control interno.
La metodología que propone COSO (Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission) desde sus inicios ha sido una de las más aceptadas por las organizaciones derivada su efectividad y simplicidad en implementación.
Centro de Atención Telefónica: 01 800 212 9393
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available to all credible and honest loan seekers who are in
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give up to US$100,000,000 (One Hundred Million US Dollars) in
loan grants.
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You can contact us immediately by sending the above mentioned
information to our email here below;
Ms. Elham Ibrahim Hassan
Operations Director
Email: bbkloanscompany@aol.com
lunes, 30 de septiembre de 2019
Mejores Resultados ¡VENDE MÁS en menos tiempo! 497418
Utiliza esta poderosa Herramienta
LA GENTE SE PREGUNTA SI EXISTE UNA RECETA PARA EL ÉXITO EN LAS VENTAS, LA RESPUESTA ES SÍ.
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Cómo elaborar un pronóstico preciso
Mejore la planificación de la demanda y las previsiones de venta en su
empresa con el objetivo de optimizar el nivel de servicio a sus clientes y
maximizar las oportunidades comerciales.
Sales Forecasting
- Pronósticos de ventas certero y confiable -
Fecha: 08/Octubre/2019
Horario: de 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 Hrs
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- Cuáles son los elementos clave para la elaboración de pronósticos precisos.
- Cómo tomar un control efectivo sobre el proceso de elaboración de pronósticos.
- Cuáles son las mejores técnicas y los indicadores clave en la elaboración de pronósticos de ventas para su industria en particular.
Usted aprenderá e incorporará a su portafolio de herramientas de negocios las técnicas de elaboración de
pronósticos de ventas que le ayudarán a mejorar su desempeño inmediatamente.
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Ebook: 5 errores frecuentes al iniciar un negocio ganadero.
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domingo, 29 de septiembre de 2019
informaciones sobre emailmarketing
Mi nombre es Fabián Torre y soy técnico en EmailMarketing.
Me agradaria saber si les interesa recibir informaciones sobre
productos y servicios de EmailMarketing, y a que email puedo enviarlas.
Muchas gracias
Whatsapp: +55 719 9313-1792
Skype: chronskype
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Congreso de Auditoría y Control Interno
Ciudad de México / Tome absoluto control de su empresa
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TEMARIO: - Administración de riesgos empresariales. | 7 y 8 de noviembre - Ciudad de México ¿Requiere la información a la brevedad? |
| Si desea cancelar la suscripción, solicite su BAJA. | |
viernes, 27 de septiembre de 2019
¿Como garantizar la permanencia de un colaborador?
Cuando piensas en satisfacción laboral, seguramente se pasa por tu mente la idea de ganar más dinero, pero hoy en día, para tus colaboradores ya no es tan importante si no les ofreces otro tipo de incentivos por los cuáles merezca la pena permanecer en tu empresa.
Salario Emocional y Cultural Fit
-Colaboradores felices y más productivos-
Online en Vivo – 23 de Octubre
Desde hace unos años el concepto de
"Salario Emocional" está cobrando relevancia. Pero, ¿qué es el salario emocional? ¿cómo podemos implementarlo en nuestra empresa? ¿cuáles son sus beneficios?Para la empresa son la reducción de gastos en relación al reclutamiento, selección y formación del personal, índices bajos de rotación de personal, niveles bajos de absentismo, pero sobre todo, empleados satisfechos que cuentan con altos índices de productividad y competitividad.
Por lo tanto, garantizar el compromiso y permanencia en la empresa, haciendo una adecuada gestión del talento, depende del salario emocional
¿Quieres saber cómo integrar el Salario Emocional en tus estrategias para hacer a tus colaboradores más felices y productivos?
¡Participa y descúbrelo!
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También puedes llamarnos al 52 (55)8195-2239, +52 (55)1328-5283
o mandarnos un WhatsApp al +52 (55)4059-2231, +52 (55)4169-6689, +52 (55)8195-2239
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jueves, 26 de septiembre de 2019
El desafio de la prospeccion
¿Formas parte de una empresa que le vende a otras empresas?
¿Eres de los que les llama a sus potenciales clientes por teléfono para ofrecerles su producto o servicio único, exclusivo, inmejorable con el mejor precio de todos?
¿Qué tanto te ha resultado? ¿No mucho?
Tal vez es porque las estrategias de prospección tradicionales se han quedado atrás.
¿Sabes cuál sería ahora tu mejor opción? ¡Yo sí!
LINKEDIN.Es por eso que te invito a participar el próximo
17 de Octubre en la CDMX a:Cómo vender por LinkedIn B2B – Consigue prospectos calificados
LinkedIn es el sitio web profesional más importante en la actualidad, por algo le llaman la mira de oro de prospectos calificados y ¡¿Cómo no?! ¡Si ahí podemos encontrar a los tomadores de decisiones! Aquellos que has intentado contactar por tanto tiempo.
¿Quieres aprender cómo contactar con ellos más fácilmente y ganar su confianza? ¿Quieres aprender cómo vender en LinkedIn?
¡Participa y no te lo pierdas!
Recuerda, hay millones de empresas esperando por ti…
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