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En línea y en Vivo / Para todo su Equipo con una sola Conexión
| Fórmulas y atajos para el manejo óptimo de Excel |
| El dominio de herramientas tecnológicas es una característica básica de los profesionales, por lo cual es importante conocer las fórmulas y los atajos que tiene Excel y su fácil aplicabilidad, ya que todas las empresas terminan reportando en Excel. Hoy en día compatible con smartphones, tabletas, laptops, en la nube. ¡Todos utilizamos Excel, es flexible y cuenta con fórmulas y funciones para todo! |
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Aprenda las Buenas Prácticas de la Industria Alimentaria en el tema de Alérgenos
| Control de Alérgenos | |||
| ¡Conozca las medidas preventivas para el adecuado manejo de alérgenos y evite sanciones! | |||
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| Centro de Atención Telefónica 01'800'333'7726 |
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Cómo, Cuándo y Dónde presentar solicitudes de apoyo en atención a Convocatorias y Programas de Fomento!
Fondos Públicos SAGARPA 2017
Nuevas Reglas de Operación
Fechas Disponibles:
16 de Marzo - GDL Presione aquí para solicitar la información completa
24 de Marzo - CDMX Presione aquí para solicitar la información completa
Si el link no funciona puede responder este correo con el asunto "FONDOS"
junto con su Nombre, Teléfono y Sede y
nosotros le haremos llegar la información.
¡De la mano de un experto, usted conocerá cómo aumentar sustancialmente sus posibilidades de obtener apoyo económico para sus proyectos!
Algunos temas de este GRAN Evento:
- Cuáles son los cambios fundamentales de las nuevas Reglas de Operación 2017.
- Cuál es el proceso de gestión y aplicación a las convocatorias de los distintos programas de fomento de la SAGARPA.
- Cómo hacer altamente efectivas las solicitudes para obtener los apoyos disponibles para el sector rural.
- En qué rubros enfocará más atención la SAGARPA como población objetivo de los diversos programas de fomento.
- ¡Y mucho más!
Comuníquese con nosotros al
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Este mes de Marzo le invitamos a adquirir uno de nuestros planes online, los cuáles constan de 12 Temas que son utilizables durante 3 meses, las 24 hrs del día, las veces que usted así lo requiera.
En Específico le ofrecemos el plan de Recursos Humanos que consta de 12 temas los cuales les enlistamos seguidamente.
1. Recursos Humanos para principiantes y sus principales funciones.
2. Planeación, organización y control del área de Recursos Humanos.
3. Elaboración de políticas y manuales de inducción para una excelente integración.
4. Reclutamiento: dónde localizar talento humano ideal para la Empresa (método tradicional vs. redes sociales).
5. Diversas técnicas de entrevista para la selección del personal.
6. Contratación, despido, finiquito, liquidación y prevención de demandas laborales.
7. Sistemas de compensación: sueldos, salarios y prestaciones.
8. Detección de necesidades y cómo diseñar un programa de capacitación/entrenamiento exitoso.
9. Cómo mantener estables los equipos de trabajo: Motivación y clima laboral.
10. Fundamentos básicos sobre seguridad e higiene en el trabajo.
11. Fijación de metas y técnicas de evaluación de desempeño.
12. Todo lo que el Director General debe saber sobre el área de Recursos Humanos de su empresa.
Para que usted recibá la información completa de este plan, le solicitamos por favor enviarnos la palabra Info - RH junto los siguientes datos:
Nombre:
Empresa:
Teléfono:
Y le haremos llegar el Temario Completo para que usted revise más a detalle.
centro telefónico: 018002129393
Identifique las Áreas de Oportunidad de Mejora en la Logística!
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Venga y aprenda las Estrategias de Marketing que le harán diferente a sus competidores!
Cómo Organizar y Dirigir un
Restaurante
Fechas Disponibles:
24 de Marzo - GDL Presione aquí para solicitar la información completa
28 de Marzo - MTY Presione aquí para solicitar la información completa
31 de Marzo - CDMX Presione aquí para solicitar la información completa
¡Llene su restaurante de clientes y dinero!
Si el link no funciona puede responder este correo con el asunto "REST"
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Es tiempo de que aprenda el arte de ATRAER y FIDELIZAR clientes, ganando imagen, recomendación y profesionalización de todo su personal.
Al participar en este evento, será parte de un verdadero entrenamiento de guerra para quienes desean repotenciar su restaurante, haciéndolo más rentable, atractivo y exitoso, generando al mismo tiempo un equipo de colaboradores altamente comprometido, motivado y eficiente.
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