EL ARTE DE LA COBRANZA Y LA NEGOCIACIÓN | ENERO

 

 

 

                                                                                                                                      EL NO PAGO, NO ES OPCIÓN.

                                                            CAPACITACIONES PRESENCIALES Y EN LINEA.

 

 

                                                                                                           

                                                                                  

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Los correos electrónicos no son necesariamente seguros, por lo que el remitente no será responsable en ningún momento por los cambios que se sufra en su transferencia. Aún cuando se hayan revisado los archivos adjuntos existe siempre la posibilidad de que puedan contener virus o códigos maliciosos que dañen los sistemas del destinatario, por lo que tampoco se asume ninguna responsabilidad en caso de mutaciones en su transferencia y será siempre necesario revisarlos antes de abrirlos.

Las opiniones expresadas en este correo electrónico deberán ser confirmadas por escrito y firmadas por el remitente para tener validez legal, por lo que el correo electrónico no es el medio apropiado para emitir

 

 

Tipos de auditorías internas y externas.

 

Identificaremos de que somos vulnerables, para definir los puntos a controlar y mejorar.

Auditoría Interna para el Control de Procesos. Miércoles 26 de Enero 2022 - Duración: 6 Hrs Existen diferentes tipos de auditorías, pero es la auditoría interna la que se enfoca en el cumplimiento de los objetivos de la organización; esta actividad se hace de manera independiente con el fin de generar valor, disminuir riesgos, efectuar cambios con mayor rapidez y detectar desviaciones dentro de los procesos antes de que lleguen al cliente final.

Razones para participar: - Conocerá los factores que intervienen en el proceso. - Evaluará sí su procesos vitales están en óptimos niveles de desempeño. - Diferenciará qué son acciones preventivas, detectivas y correctivas. - Conocerá lo que es un punto de control vital. - Conocerá los tipos de auditorías internas y externas que existen en una organización. - Identificará las fases de una auditoría interna. Y mucho más. Solicitar Temario Completo Responda este correo con su el asunto: Auditoría agregando los siguientes datos: Nombre: Teléfono: Empresa: Centro de atención telefónica / WhatsApp 55 3935 7855 Si no es de su interés este tema, responda con asunto CALENDARIO para recibir más información sobre otros eventos de capacitación empresarial o Si lo que usted desea dejar de recibir este tipo de mensajes responder este correo con el asunto BAJA

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Cinco usos de los simuladores de negocio

Los y las líderes prefieren aprender haciendo, en equipo y en vivo… muy diferente a lo que se hace actualmente.

Buenos días, Todos saben que la gamificación es la forma más prometedora de potenciar el aprendizaje organizacional.  Cualquiera puede hacer una dinámica de grupo en vivo, pero no cualquiera puede hacer un simulador de negocio online.  Por esto, en el mundo de gamificación con simuladores de negocio a nivel global, Silega es uno de los tres principales proveedores.    Ejemplo: el simulador de negocios best-seller a nivel mundial Silega Expedition™ Hemos visto que los clientes buscan que el simulador de negocio refleje procesos y variables reales de negocio y no sea solamente un juego divertido.  Por estas tres razones, IBM, Nestle, Walmart, Coca-Cola Femsa, Novartis, a la par con MBA de las mejores escuelas de negocio, usan los simuladores de Silega. ¿Para qué usar los simuladores de negocios? Este 2021, los principales aplicaciones de los simuladores de negocio Silega con clientes corporativos fueron: 1. Escuela de líderes y desarrollo de talento. 2. Assessment desde entry level hasta elegir el nuevo CEO. 3. Programas HiPo "high-potentials" 4. Simular procesos empresariales - por ejemplo procesos en el supply chain. 5. Integración de equipos. Haznos saber si quieres una sesión de demostración gratuita de 30 minutos. También puedes descargar nuestro catálogo 2022 completo aquí.  Gracias y que estés bien, Saludos, Alejandro   55-1454-0563 CDMX 81-3849-0308 MTY 33-1580-9416 GDL

Silega Mexico, Paseo de los Tamarindos No. 400 A, DF, ., 05120, Mexico

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Auditoría Interna para el Control de Procesos.

 

Identificaremos de que somos vulnerables, para definir los puntos a controlar y mejorar.

Auditoría Interna para el Control de Procesos. Miércoles 26 de Enero 2022 - Duración: 6 Hrs Existen diferentes tipos de auditorías, pero es la auditoría interna la que se enfoca en el cumplimiento de los objetivos de la organización; esta actividad se hace de manera independiente con el fin de generar valor, disminuir riesgos, efectuar cambios con mayor rapidez y detectar desviaciones dentro de los procesos antes de que lleguen al cliente final.

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Secretaría del Trabajo y Previsión Social

 

Webinar en vivo: Guía paso a paso: Trámites de la capacitación ante la S.T.P.S.

17 de Febrero - Horario de 10:00 a 17:00 Hrs. Instructor: Gerardo Vázquez León

Nuestro curso está diseñado para revisar los requerimientos que la S.T.P.S. solicita para la capacitación de nuestros empleados. Revisaremos desde la teoría hasta la práctica del trámite a realizar y te enseñaremos lo que debes de considerar para cubrir los elementos necesarios y superar una auditoría con éxito.

Objetivos específicos Contenido Temático: - Secretaría del Trabajo y Previsión Social. - NOMs. - DC-5. Solicitud de Registro de Agente Capacitador Externo. - DC-1. Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad. - DC-2. Plan y Programas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad. - Constancia de Competencias o de Habilidades Laborales. Y más.

Para mayor información, responder sobre este correo con la palabra STPS + los siguientes datos: NOMBRE: TELÉFONO / WHATSAPP: EMPRESA: CORREO ALTERNO:

Para información inmediata llamar al: (+52) 55 15 54 66 30 - (+52) 55 30 16 70 85 O puede enviarnos un mensaje vía WhatsApp

Innova Learn México - innovalearn. mx - Mérida, Yucatán, México.
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Taller de Valuación de puestos

 

Webinar en vivo: Taller de Valuación de puestos

03 de Febrero - Horario de 10:00 a 17:00 Hrs. Instructora: Carolina Hernández Guzmán

Daremos a conocer a los participantes el procedimiento para la elaboración de un manual de valuación de puestos, así como la metodología base para la generación de bandas salariales.

Objetivos específicos: El participante: - Identificará la importancia y beneficios de la valuación de puestos para la promoción de la equidad salarial interna en la empresa. - Conocerá los elementos clave para la construcción de un manual de valuación de puesto, así como el impacto de cada factor determinado. - Reconocerá los aspectos necesarios para la implementación de un programa de valuación de puestos en la empresa. - Identificará los roles y funciones de un Comité de Valuación, así como el personal más apropiado Y más.

Para mayor información, responder sobre este correo con la palabra Puestos + los siguientes datos: NOMBRE: TELÉFONO / WHATSAPP: EMPRESA: CORREO ALTERNO:

Para información inmediata llamar al: (+52) 55 15 54 66 30 - (+52) 55 30 16 70 85 O puede enviarnos un mensaje vía WhatsApp

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