viernes, 21 de junio de 2019

Despedir Empleados en el marco de la ley

Aprenderá a eliminar el miedo y la frustración del proceso de despido. Pero usted es humano... y es muy difícil
 ser el portador de la mala noticia que alguien va a perder su trabajo, peor aún si se trata de algún amigo o familiar.

Despedir Empleados en el marco de la ley
Fecha: 05/Julio/2019
Horario: 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 HRS

Temario:

- Las estrategias que tanto usted como su compañía necesitan para sobrevivir legalmente a los despidos.
- Terminar con el miedo y la frustración que acompaña el despido de un trabajador.
- Evitar los riesgos de las demandas por despedir a alguien de manera incorrecta.


No importa qué tan preparado se sienta o qué tan acertada sea su decisión, no hacerlo de la manera correcta lo pone en riesgo de una demanda. ¡Ningún gerente debe comenzar el proceso sin antes asistir a este Seminario!


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Como Reducir la Rotacion de sus Operadores de Autotransporte

Cierre de Inscripciones, Últimos Lugares Disponibles!!!

¡Fortalezca a su empresa haciéndola competitiva y mantenga a su personal motivado y productivo!

Como Reducir la Rotación de sus Operadores de Autotransporte

24-25 de Junio - Ciudad de México.


¡Conozca las aplicaciones del Marketing para incrementar la permanencia de operadores!

Traemos para usted este imprescindible programa en el cual conocerá y aplicará eficazmente diversas estrategias para integrar y retener a los operadores en su empresa por medio de la correcta motivación; y tomando como base fundamental los factores comunes que generan la rotación de este tipo de personal.

Dirigido a: Ejecutivos de Administración de Operaciones y de Recursos Humanos de empresas de autotransporte del Servicio Público Federal.

Razones imprescindibles para asistir a este curso:

- Conozca las distintas métricas que le ayudarán a evaluar el impacto
operativo y económico de la rotación de operadores en su empresa.
- Conozca metodologías para involucrar a la organización en los esfuerzos
de retención y permanencia de los operadores.
- Identifique aspectos clave para la permanencia en la incorporación
de nuevos operadores.
- Conozca las aplicaciones del Marketing para incrementar la permanencia
de operadores.

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ó si lo desea Contáctenos por WhatsApp Aquí


Centro de Atención Telefónica: 01-800-212-0746
Mensajes vía Whatsapp: 55 68 96 43 61


Este curso también puede ser impartido en su empresa de manera privada. Solicite una cotización Incompany Presionando Aquí.


Lic. Karina Juárez, Líder Comercial
¡Será un placer atenderle!


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Utiliza esta poderosa HERRAMMIENTA

LA GENTE SE PREGUNTA SI EXISTE UNA RECETA PARA EL ÉXITO EN LAS VENTAS, LA RESPUESTA ES SÍ.

Las Neuroventas te aportarán una metodología probada científicamente, proporcionando herramientas poderosas de comunicacíon persuasiva y modelos efectivo para fortalecer tu estrategia comercial, brindando una ruta más rápida para lograr cierres de venta realmente efectivos.

jueves, 20 de junio de 2019

Servicio al cliente vía telefónica

El servicio al cliente vía telefónica se ha convertido en el punto central para lograr la satisfacción y retención de clientes, ya que es un medio rápido, personalizado y que permite una comunicación integral.

EXCELENCIA EN SERVICIO AL CLIENTE VÍA TELEFÓNICA
Fecha: 04/Junio/2019
Horario: 10:00 a 13:00 Hrs

razones para asistir a este curso:

• Visualice en forma integral los retos y oportunidades que presenta el uso del teléfono para lograr la satisfacción del cliente.
• Proporcione y/o refuerce las técnicas y habilidades necesarias en cada etapa clave del servicio al cliente.
• Revise el ciclo de experiencia del cliente y los puntos clave para lograr la satisfacción de los clientes

La función de servicio al cliente vía telefónica tiene retos no solo en el soporte, información y postventa, sino en procesos de cancelación y retención de clientes.
 
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miércoles, 19 de junio de 2019

Cómo pagar a los gerentes

Una remuneración variable según resultados, estimula, une y proyecta a
los gerentes; además, alinea los esfuerzos del gerente con las prioridades
empresariales!...Lleve las mejores estrategias a su oficina, conozca.

Cómo pagar a los gerentes
Fecha: 19/Julio/2019
Horario: 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 Hrs

CRITERIOS

- Una remuneración insuficiente desalienta a los gerentes y aumenta la rotación. El costo de rotación gerencial es alto.
- Una remuneración fija, no proporcional a resultados, no estimula a mejorar el desempeño y crea una rutina de mediocridad.
- La remuneración clásica no estimula el trabajo en equipo, ni la interacción gerencial.

Este Seminario Online en Vivo le otorgará las herramientas administrativas más
modernas para que usted pueda presentar a su empresa un esquema de
remuneración gerencial viable, práctico y motivador que responda a las prioridades
de la organización...
 
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martes, 18 de junio de 2019

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Retorno de la inversión en Marketing

El ROI o retorno de la inversión es una fórmula que nos permite calcular los
beneficios obtenidos por la inversión de cierta cantidad de dineros y recursos
de una acción.

Retorno de la inversión (ROI) en Marketing
Fecha: 19/Julio/2019
Horario: 10:00 a 13:00 Hrs

Temario:

- Lo importante: saber calcular el ROI.l.
- Para que calcular el ROI de tus acciones de Marketing.
- Y en campañas de branding, ¿se puede calcular el ROI?
- ¿Cómo calcular el ROI de tu inversión en Marketing?

Para tener datos, primero hay que analizar las acciones de marketing. Con
ellas conseguiremos una base para decidir y para mejorar las que ya tomamos
en relación con nuestro negocio.
 
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lunes, 17 de junio de 2019

In Cucina con Me - Racconti, ricette dolci e salate

Atraer y retener al mejor personal.

Los posibles candidatos deben formar parte de esos blogs o redes sociales para aplicar a ellas. El costo es mucho menor, ya que estos sitios en su
mayoría son gratuitos, además los candidatos no se trasladan hasta las oficinas a entregar documentación y la interacción con ellos puede ser casi
inmediata.

RECLUTAMIENTO 3.0
Objetivos y Ventajas
Fecha: 25/Julio/2019
Horario: 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 Hrs

Al participar en éste Seminario Online en Vivo descubrirá:

- Atraer y retener al mejor personal.
- Entender que el reclutamiento está experimentando un cambio. No sólo una evolución a pequeña escala, sino un cambio radical fundamental.
- Convertirse en reclutadores de avanzada, diferentemente cualificados, preparados para los desafíos del reclutamiento 3.0.
- Comprender que el reclutamiento 3.0 es una oportunidad de crecer su competitividad y presencia en Internet.

Por ello, los expertos apuntan que el trabajo de los reclutadores, vinculado a herramientas tecnológicas, se acerca ya a una fase 3.0, de esta manera
se perfila a corto plazo la única fuente de talento para las organizaciones.
 
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