Cómo despedir legalmente personal TÓXICO

¿Te quedaste fuera? ¡Abrimos otra fecha! Hola ANGELICA AGUILAR VALDEZ  Es bien sabido que mantener a colaboradores con una actitud negativa puede tener un impacto significativamente perjudicial en el ambiente laboral y, en última instancia, en el éxito de la empresa. Es por ello que te escribo para invitarte a la nueva fecha de nuestro seminario especializado en cómo despedir a colaboradores con mala actitud de manera legal y efectiva. Durante este evento, exploraremos las diversas ramificaciones de mantener a individuos con una actitud tóxica en tu equipo, así como también te proporcionaremos las herramientas necesarias para llevar a cabo despidos dentro del marco legal correspondiente. ¡Debido al éxito de nuestra capacitación anterior abrimos una nueva en junio! Seminario: Como despedir personal TÓXICO Fecha: 06 de junio 2024. Hora: 10:00 a.m. (vía Zoom) Obtén un 50% de DTO en tu inscripción + pago a 3 meses intereses. Obtener más Información Líder de Proyectos, Sergio Arias. Call Center: (+521) 5588694664 Lunes a viernes 9:00 a 18:00 hrs. You received this email as a client of Cursos-LatinoAmérica.  Manage subscription

Obligación de las empresas

Obligación Constitucional de la renta gravable para la PTU.

Taller de Reparto de Utilidades
– Determinación y Tratamiento Laboral y Fiscal de PTU
Fecha: 25 de Abril
Duración: 5 Hrs

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el pago de reparto de utilidades debe realizarse entre el 1ero de abril y el 30
de mayo para empresas, y del 1ero de mayo al 29 de junio para personas físicas. Es un derecho constitucional para los
trabajadores y representa una participación en las ganancias que tuvo la empresa en el año fiscal anterior.

Temario:

- Conocer de manera práctica el tratamiento integral (Legal, Fiscal y Financiero). 
- Analizar los criterios tomados para cubrir el derecho de los trabajadores. 
- Porque es una obligación de las empresas y se debe realizar con total apego legal. 
- Conocer la repercusión fiscal y las opciones contenidas en las Leyes.

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Home office y sus implicaciones legales 2024

Home office en México busca equilibrar las necesidades de los empleadores

Regulación de home office y sus implicaciones legales
-Contratos, Sanciones, Administración, Control Y Bajas Laborales-
Fecha: 23 de Abril
Duración: 4 Hrs

Brindaremos las herramientas para realizar una adecuada contratación en esquema home office o hibrido, así como
mantener relaciones laborales sanas y en el marco legal. 

Temario:

- Condiciones Generales de Trabajo a partir de las últimas Reformas Laborales.
- Procedimiento para Contratación bajo modalidad Home Office o Híbrido.
- Reglamento Interior de Trabajo considerando las últimas Reformas Laborales.
- REPSE como cliente y como proveedor, obligaciones y derechos.
- Prácticas de Compliance Legal y Home Office.

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Facebook, Instagram y TikTok 2024

Tendencias y Herramientas del 2024

Taller Avanzado de Community Manager: Tendencias 2024 (Facebook, Instagram y TikTok)
Fecha: 12 de Abril
Duración: 4 Hrs

Ofrece una justificación clara y urgente: proporcionaremos a profesionales y equipos empresariales las herramientas y estrategias
necesarias para no solo sobrevivir, sino destacar en este dinámico entorno digital. Desde la construcción de conexiones
significativas, hasta la anticipación de tendencias hasta el año 2024, Está diseñado para empoderar a las empresas en
México, elevando su presencia digital y posicionándolas como líderes en la nueva era empresarial.

Razones para participar:

- Eleva tu Perfil Profesional: Asistir a este curso avanzado de Community Management te permitirá destacarte como un
profesional altamente capacitado y actualizado en las estrategias digitales más avanzadas.
- Impulsa tu Carrera: Obtener habilidades avanzadas en Community Management te brinda una ventaja competitiva para
avanzar en tu carrera, abrir nuevas oportunidades y acceder a roles más estratégicos.
- Aplicabilidad Inmediata: El curso se enfoca en estrategias prácticas y tácticas aplicables directamente a entornos
empresariales, lo que significa que podrás implementar lo aprendido de inmediato en tu trabajo.

Y mucho más.

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ANGELICA AGUILAR VALDEZ ¡Análisis Causa Raíz: Aprende a identificar y resolver problemas!

Aprende a identificar y resolver problemas en la Industria Alimentaria‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  

¡Aprende a solucionar problemas de raíz!.  Ver este mensaje en línea ¡La llave maestra para resolver problemas de manera efectiva! Análisis Causa Raíz (ACR) para la Industria Alimentaria. Seminario Online en Vivo: 25 de abril de 2024 | 10:00 A.M. (Hora México) Solicitar Información Detallada ¡Aprende a solucionar problemas de raíz! Apreciable ANGELICA AGUILAR VALDEZ  El Análisis de Causa Raíz (ACR o RCA) es una herramienta para la mejora continua, tal y cómo exigen normas de calidad como BRC, IFS, FSCC 22000, etc. Determinar las causas de un problema permite implantar procesos de mejora continua recomendables para cualquier empresa de la industria alimentaria. En este seminario aprenderás: Requisitos de estándares globales en relación con el análisis de causa-raíz. Método de los "5 porqués", Diagrama de Ishikawa (espina de pescado), Árbol de fallas y Análisis de Pareto. Análisis de datos y correlación. Técnicas de investigación y verificación de causas. Identificación de las causas raíz principales. Desarrollo de soluciones y acciones correctivas. Seguimiento y monitoreo de las acciones correctivas. Establecimiento de indicadores clave de desempeño. Retroalimentación y aprendizaje de los resultados del análisis causa-raíz y muchos temas más. ¡Aprovecha nuestros últimos descuentos! Solicitar Temario y Costos del Evento Solicitar Costos por WhatsApp ¿Te gustaría recibir más información de este evento especial? Comunícate con nuestro equipo de asesores Call center: (+521) 55 88 69 46 64 *Promoción válida hasta el 20 de enero de 2024. © Derechos reservados, 2024, Cursos-LatinoAmérica • 21 338 Usted recibe este boletín informativo por ser un cliente o suscriptor de Cursos-LatinoAmérica. Cancelar suscripción

ISO/IEC 17025:2017 Logra resultados sin margen de error

Indispensable para su área‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  

Seminario Online en Vivo: Requerimientos ISO/IEC 17025:2017 para Laboratorios de Ensayo y Calibración. 16 y 17 de mayo de 2024 | 10:00 A.M. hora México. Conocer más Detalles de este Evento En este seminario aprenderás: 1.- Altos estándares de calidad en laboratorios: ¿Qué debe solicitar? 2.- Evolución de la norma ISO/IEC 17025. 3.- Acreditación para laboratorios de ensayo y calibración. 4.- Requisitos indispensables: De la estructura y recursos. Del proceso y manejo. Del sistema de gestión. La capacitación te permitirá interpretar y aplicar las especificaciones de la norma ISO/IEC 17025 en tus productos, y además todo lo necesario para la operación de laboratorios de ensayo y calibración de manera competente e imparcial. Cursa este seminario con un precio especial de preventa. Centro de Atención a Clientes FORSUA Call center: (+521) 5588 694 664 © Derechos reservados, Usted recibe este boletín informativo por ser un cliente o suscriptor de Cursos-LatinoAmérica. Cancelar suscripción

Tabulación de salarios para una Competitividad laboral justa

Crear identidad en la corporación a través de políticas de compensación.

Tabulación de salarios para una Competitividad laboral justa
Fecha: 16 de Abril
Duración: 6 Hrs

Las presiones económicas, las modificaciones al outsourcing y las regulaciones del gobierno pueden convertir su política de sueldos
y salarios en una maraña de contradicciones o de ilegalidades. Analice su situación actual y mantenga salarios competitivos sin
dañar la economía de su empresa.

Razones para participar:

- Analizar el impacto de la reforma al Outsourcing.
- Aprender un método de valuación de puestos.
- Analizar, medir y evaluar puestos con indicadores de rendimiento.
- Crear identidad en la corporación a través de políticas de compensación.

Y mucho más.

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