sábado, 30 de abril de 2022

Conoce los seminarios que hemos preparado para ti.

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Exportacion-de-Miel

Guía para Comercializar y Exportar Miel

Fecha: 11 de mayo, 2022

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Declaracion

Declaración Nutrimental en el Etiquetado de Alimentos 

Fecha: 12 de mayo, 2022

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Jueces

Formación de Jueces para Análisis Sensorial

Fecha: 13 de mayo, 2022

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HACCP

Certificación HACCP acorde a principios de la International HACCP Alliance Próximas

Fecha: 16 al17 de mayo, 2022

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Tilapia

Acuicultura y Cultivo de Tilapia 

Fecha: 19 de mayo, 2022

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Microbiologia

Microbiología e Inocuidad de los Alimentos Próximas 

Fecha: 20 de mayo, 2022

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Limpieza

Limpieza y Desinfección para Plantas de Alimentos

Fecha: 23 de mayo, 2022

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Irradiacion

Irradiación de Alimentos Aprobados por la FDA

Fecha: 24 de mayo, 2022

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FSPCA

Certificación FSPCA Controles Preventivos en la Fabricación de Alimentos para Consumo Humano

Fecha: 25 al 27 de mayo, 2022

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Jugos

NOM-173-SE-2021 para jugos, néctares y bebidas no alcohólicas

Fecha: 27 de mayo, 2022

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Plagas

Manejo de Plagas. Análisis de Riesgos, Verificación y Auditoría. Fecha:  30 de mayo, 2022 .................

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Trazabilidad

Trazabilidad, Recuperación de Producto y Manejo de Crisis en la Industria Alimentaria

Fecha: 31 de mayo, 2022

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Aguacate

Buenas Prácticas en el manejo poscosecha del aguacate

Fecha: 13 de mayo, 2022

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Panaderia

Modelos y Planes de Negocio de Panadería Próximas

Fecha: 18 de mayo, 2022 ---------------

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Gomitas

Producción de Gomitas Funcionales 

Fecha: 19 de mayo, 2022

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Criptomonedas

Criptomonedas y Metaverso: Todo Lo Que Debes Saber

Fecha:  20 de mayo, 2022

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Boutique

Cómo Abrir un Hotel Boutique 

Fecha: 23 de mayo, 2022 ..................

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ISO22000

ISO22000:2018, BPM Y HACCP

Fecha: 24 al 25 de mayo, 2022 .........

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Innovacion

Innovación y Desarrollo de Nuevos Productos Alimenticios

Fecha: 26 de mayo, 2022 ..................

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Cafeteria

Cómo Abrir Exitosamente una Cafetería

Fecha: 30 de mayo, 2022

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FSPV

Certificación Programa de Verificación de Proveedores Extranjeros FSVP Próximas Fecha: 30 al 31 de mayo, 2022

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Limon

Cultivo y Producción de Limón Persa Fecha: 31 de mayo, 2022 .................................................................

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viernes, 29 de abril de 2022

Adaptando nuevas técnicas en nuestros procesos.

 

La importancia del feedback del proceso virtual.

Workshop en Entrevistas Laborales a Distancia -Selección de Talento en Modalidad Virtual-

19 de Mayo 2022 - Duración: 3 Hrs

En una era en donde la tendencia obliga a lo digital, la gestión del talento humano revolucionó sus procesos convirtiéndolos en tendencias que hoy necesitamos conocer y dominar para lograr la incorporación de personas clave a nuestra organización, en tiempo y forma, de una manera ágil y efectiva. Identificaremos y desarrollar técnicas efectivas que nos permitan lograr un proceso hábil en entrevistas virtuales.

Razones para participar:

- Desarrollar habilidades como reclutador en entornos virtuales.
- Adaptar nuevas técnicas en nuestros procesos de talento.
- Fortalecer sus destrezas en el proceso de reclutamiento y selección a distancia.
- Conocer y mejorar técnicas que nos permitan una selección de talento efectiva a través de la virtualidad.
- Conocer los sí y los no en las entrevistas virtuales.

Y mucho más.

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Centro de atención telefónica / WhatsApp 55 3935 7855



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jueves, 28 de abril de 2022

Localice vendedores y flotas: utilizando una App mejorando la eficiencia y productividad de su empresa

Hola,

Mi nombre es Pablo y me gustaría programar una reunión con usted.
Desarrollamos una nueva tecnología que permite realizar el rastreo de teléfonos y tablets, así como pantallas LEDs y laptops.

Recuperar su teléfono en caso de robo hoy es posible, y no solo eso...
La tecnología es una App que va instalada en forma oculta en el teléfono.
No requiere instalación de dispositivos ni chips, sin hardware y sin costo mensual, es solo descargar la App.

Esto permite rastrear vehículos y personas, notebooks, tablets, y equipos que se utilizan también en la educación.
El objetivo es poder localizar en tiempo real sin ser detectado y recuperarlos en caso de robo.

También permite mejorar la eficiencia de los empleados, o por ejemplo monitorear guardias de seguridad.
Para que los padres sepan donde están sus hijos en todo momento. O sus seres queridos.
También sirve para rastrear personas que se pierden debido a una enfermedades como autismo o demencia senil.

Nuestros clientes se dedican a localizar vehículos y cobran una renta mensual (ingreso recurrente).
Evitar un secuestro o situación de peligro o es posible, sabiendo en cada momento donde están sus seres queridos.

Buscamos distribuidores en la región y ya estamos trabajando con empresas en más de 100 países.
Este es el momento para comenzar una nueva área de negocios y diversificar su inversión.

Nuestras soluciones permiten rastrear vehículos o personas, con batería interna, resistente al agua y a los golpes, alta sensibilidad que permite rastrear en el interior de casas u oficinas, muy bajo consumo y pequeño tamaño, botón de pánico y relay incluido sin costo.
No cobramos ningún porcentaje de la mensualidad que el distribuidor cobra a sus clientes y por tanto apoyamos el negocio para que el mismo crezca lo más posible y por ende nuestro beneficio estará únicamente en la venta de unidades.

Por más información agrega el Whatsapp de Mario: +505 8641 5459

Saludos cordiales,

Lic. Pablo Zacheo
CarTrack GPS
Tel: +505 8641 5459
Skype:  cartrack-s.mora
-> Buscanos en Google: "cartrackgps"
Si esta información no es para ud. por favor responda a este email con la palabra REMOVE en el asunto y tenga a bien disculparnos por las molestias ocasionadas.

Reglamento Interior de Trabajo.

 

Entender que la administración de consecuencias exitosa es base de un equilibrio entre empresa y colaboradores.

Reglamento Interior de Trabajo
-Elaboración, Implementación y Seguimiento-

13 de Mayo 2022 - Horario: 10:00 a 13:00 y 15:00 a 17:00 Hrs

El Reglamento Interior de Trabajo debe ser elaborado para normar y regular el desempeño de los colaboradores, dentro de un marco de valores y con apego a las disposiciones legales vigentes; además, debe tener como propósito ofrecer un ambiente laboral saludable, garantizar el respeto y la integridad del personal.

Razones para participar:

- Conocer el fundamento legal laboral del RIT.
- Analizar los principales elementos que debe contener un RIT.
- Entender y analizar los propósitos un RIT. Saber cómo implementar exitosamente un RIT.
- Saber cómo dar seguimiento cotidiano al RIT en la práctica laboral.

Y mucho más.

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