Bases de Datos, Software y Servicios de Email Marketing
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| ISA Email Marketing Carlos Fabián Torre Software Consulting Rua Carlos Gomes 59, Centro - Salvador - Bahia - CEP 40060-330 - BRASIL Tel: +55 71 3321-5791 - Skype: chronskype |
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Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Inefectiva
Este 30 de Abril en la Ciudad de México
De acuerdo con investigaciones por parte de expertos en el área de desarrollo del liderazgo, un gerente que posee tan sólo uno de los "defectos fatales" del liderazgo tendrá muy pocas posibilidades de colocarse en un nivel superior en su organización.
Conozca aquellos hábitos que pueden representar una seria amenaza en el ejercicio de su liderazgo. A través de este seminario, usted conocerá a detalle los siete errores más devastadores y la manera de evitarlos.
Seguramente usted posee muchos hábitos brillantes que le permitirán ascender en la escalera del liderazgo. No obstante, no debe perder de vista aquellos que tienen un gran potencial negativo. Este es el momento oportuno para evaluar, identificar y corregir el rumbo de su liderazgo, a través de este seminario de alto impacto que sin lugar a dudas !le sorprenderá!
Además: Un panel con 3 invitados expertos para preguntas y respuestas prácticas
Si desea conocer cuáles son los 7 hábitos que pueden detener su crecimiento profesional responda este mensaje con asunto "7 Hábitos", y le haremos llegar el folleto electrónico con la información detallada de este novedoso evento.
Nombre:
Teléfono
O comuníquese a nuestro centro de atención telefónica y un ejecutivo le atenderá.
01800-2129220
-Para eliminar su dirección de correo de nuestra lista de distribución responda con asunto SHnc- artevisual2.delarteatusojos@blogger.com
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Cómo hacer Rentable y Exitoso un Restaurante
¡Llene su restaurante de gente con apetito y dinero!
¡Usted recibirá un bombardeo de ideas y métodos de marketing para restaurantes...!
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-Presencial / 26 de Febrero / México D.F.
Para obtener el temario completo escoja cualquiera de nuestras opciones:
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c) Marque a nuestro Centro de Atención a Clientes 9991617076
Lic. Cinthya Rivadeneyra
Teléfono 9991617076 Ext. 202
Ejecutiva de Cuenta
Difunda este boletín entre amigos, colegas de trabajo y familiares, que considere usted les sea de utilidad; sin duda alguna se lo agradecerán.
artevisual2.delarteatusojos@blogger.com No tiene interés en recibir estas exclusivas invitaciones? responda con la palabra nopro
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Comercialización y Marketing Agroalimentario
Tiene como objetivos, formar a profesionales del sector agroalimentario: En concreto, profundizar y adquirir habilidades directivas para la toma de decisiones comerciales, diseñar planes estratégicos y la renovación.
Va dirigido a responsables de las políticas agroalimentarias de las industrias, comercializadoras y aquellos involucrados en el sector, y cualquier persona interesada en temas agroalimentarios.
Inscríbase en este momento a:
-Presencial / 27 de Febrero / México D.F.
Para obtener el temario responda con la palabra Info (nombre, teléfono, empresa) o pulse aquí o marque a nuestro Centro de Atención a Clientes 9991617076
Lic. Claudia Molina
Teléfono 9991617076 Ext. 201
Ejecutiva de Cuenta
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| VEHICONTROL Software para Control de Vehículos y Máquinas Pesadas Carlos Fabián Torre Software Consulting Rua Carlos Gomes 59, Centro - Salvador - Bahia - CEP 40060-330 - BRASIL Tel: +55 71 3321-5791 - Skype: chronskype |
¡Cómo desarrollar y mantener clientes clave para siempre!
Administración de CUENTAS CLAVE
México, D.F. 05 y 06 de marzo 2015
TEMARIO:
1. LAS TÉCNICAS PARA DESARROLLAR SUS CUENTAS CLAVE.
2. RETENCIÓN Y CRECIMIENTO DE CLIENTES CLAVE.
3. FORTALECIMIENTO DE LA CADENA DE PROVEEDORES A TRAVÉS DE RELACIONES ESTRATÉGICAS
4. OPTIMIZACIÓN DEL ALCANCE DE SU INFLUENCIA CON LOS CLIENTES CLAVE.
5. EL ENFOQUE DE TRABAJO EN EQUIPO: CÓMO CREAR, VIGORIZAR Y MANEJAR EL EQUIPO DE VENTAS.
6. QUÉ IMPACTO TENDRÁ LA TECNOLOGÍA EN EL ÉXITO DE LAS RELACIONES CON CLIENTES CLAVE.
Adquiera el folleto completo y sin compromiso, solo responda este correo con la palabra "Cuentas" más su nombre y teléfono o Llámenos sin costo al 01 800 212 0660 y se lo enviaremos a la brevedad.
Si no desea invitaciones esporádicas, le pedimos responda con el asunto no13.Dirigido a: Directores, ejecutivos, funcionarios, empresarios, gerentes y hombres de negocios interesados en mejorar su desempeño al frente de sus direcciones, áreas, empresas u organizaciones.
INTELIGENCIA DIRECTIVA
México, D.F. 20 de marzo- Hotel Sheraton María Isabel
Traemos para usted un innovador programa en el que obtendrá un amplio panorama de los criterios a considerar para entender y mejorar su desempeño como director, aprendiendo a manejar con éxito una organización tomando en cuenta el desafiante y volátil entorno empresarial actual, que exige competencias, destrezas, habilidades, en una palabra "inteligencia".
Podrá desarrollar su capacidad de análisis y el conocimiento sobre cómo actuar en todo tipo de situaciones complejas, adaptándose a las exigencias de su puesto, anticipando y manejando con firmeza los desafíos que afronta.
Adquiera el folleto completo y sin compromiso, solo responda este correo con la palabra "DIRECTOR" más su nombre, teléfono, o Llámenos sin costo al 01 800 212 0660 y se lo enviaremos a la brevedad.
Si no desea invitaciones esporádicas, le pedimos responda con el asunto stop.
Este correo ha sido enviado a: artevisual2.delarteatusojos@blogger.com
¡No deje pasar la oportunidad!
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| Cómo ser un Experto en Licitaciones y Concursos de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público 18, 19 y 20 de marzo, México, D.F.- Sheraton María Isabel Dirigido a: Proveedores, Asesores y Consultores relacionados con la Administración Pública. ¿Desea más información? Reciba en este momento el folleto Completo, sólo seleccione una de las siguientes opciones: Opción 1) Sólo responda con la palabra NET + Nombre + Teléfono Opción 2) Comuníquese a nuestro Centro de Atención Telefónica: 01 800 212 0660. Obtenga la llave del éxito y conviértase en el mejor proveedor del Gobierno Federal. Gane contratos y pedidos para la Administración Pública mediante los conocimientos más detallados, incluyendo información y tips que le resultarán invaluables para cumplir por demás las expectativas de dependencias y entidades gubernamentales en la adquisición de bienes, arrendamientos o contratación de servicios. Le proporcionamos las herramientas para convertir al Gobierno en su mejor cliente. Adéntrese por completo en la legislación, normatividad y reglamentos que rigen los procesos y comience a ganar licitaciones y concursos hoy mismo. Esta especialización está diseñada pensando en usted que busca prepararse para convertirse en proveedor de la Administración Pública, o inclusive si planea desempeñarse como asesor o consultor dentro de la Iniciativa Privada en todo lo concerniente a adquisiciones, arrendamientos y servicios del sector público en cualquiera de los tres órdenes de gobierno: Federal, Estatal o Municipal. Le envío un saludo y quedo de usted para cualquier duda. Atte. Lic. Abraham Rementería Si no eres el usuario o si deseas ser borrado: artevisual2.delarteatusojos@blogger.com de nuestro listado de envíos sólo responda con la palabra (NVA2) y su solicitud será procesada en las próximas 48 hrs. | ||
PMX234
* Para ver correctamente nuestros mensajes, páselos a la bandeja de entrada.
| Cómo Diseñar Perfiles de Puestos por Competencias Laborales México, D.F. 12 y 13 de marzo- Centro Banamex |
| Dirigido a: Profesionales de Recursos Humanos, Encargados del área de Reclutamiento y Selección, Directores, Gerentes, Jefes de área y supervisores, cuyas funciones incluyan la selección de candidatos y buscan la actualización y el desarrollo de habilidades en la gestión de recursos humanos. Adquiera el folleto completo y sin compromiso, solo responda este correo con la palabra "PERFILES" más su nombre, teléfono, sede o Llámenos sin costo al 01 800 212 0660 y se lo enviaremos a la brevedad. Le damos la oportunidad de aprender a realizar una metodología para el diseño de perfiles de puestos por competencias. Esta metodología le permitirá saber qué tan apto es un colaborador, no solo por su formación académica y profesional, sino también por sus características personales, previendo futuros comportamientos que puedan obstaculizar su desempeño laboral, garantizando que su personalidad lo llevará a obtener constantes logros laborales. Con la guía de un experto en recursos humanos, conocerá los pasos para la elaboración de perfiles de puestos por competencias laborales, considerando todos y cada uno de los elementos clave para su diseño, consiguiendo una adecuada atracción y retención de talento humano, con el grado de madurez y dominio de las competencias del puesto. Lic. Mildreth Lara, Si no desea invitaciones esporádicas, le pedimos responda con el asunto STOP. Este correo ha sido enviado a: artevisual2.delarteatusojos@blogger.com |
