DIRIGIDO A: Directivos, gerentes, supervisores y en general a todo líder que
tenga personal a su cargo.
Cómo Trabajar con Empleados Difíciles y Conflictivos
Mientras que la mayoría de los trabajadores no dan en absoluto problemas, se llevan bien con los demás y hacen su trabajo eficientemente,
los "trabajadores conflictivos" rompen el ritmo de trabajo, hacen difícil la comunicación entre todos, incomodan a otros compañeros y
superiores o simplemente resisten de modo pasivo; tienen actitudes que irritan a todos y con nada están a gusto.
Los cuatro problemas principales que los directivos atraviesan con sus colaboradores más difíciles son las personalidades difíciles,
las malas actitudes, el bajo desempeño y los problemas de comunicación
¿Requiere la información a la Brevedad?
responda este email con la palabra: Empleados.
Junto con los siguientes datos:
Nombre:
Teléfono:
Empresa:
centro telefónico: 018002129393
Lic. Arturo López
Coordinador de Evento
No hay comentarios:
Publicar un comentario