LA AGENDA & LOS OBJETIVOS
¿Cuál es el cambio MÁS pequeño en diseño que produce un salto 10X en participación?
Blueprint: Los 9 bloques de una agenda que sí produce decisiones (no solo conversación).
Mapa de formatos 50–500 participantes: actividades, formatos y metodologías que escalan (y las que se rompen).
Banco de 25 cierres memorables (sin cringe): guiones listos para cerrar con fuerza + compromiso.
Calendario Inteligente 2026: temporadas, puentes, saturación, ventanas "peligrosas" y "ideales".
Timeline 60-30-14-7-1: ruta crítica con checklist por semana (para que no improvises).
Templates: Agenda ganadora Offsite 1 día (alineación + compromisos + cierre).
Debrief poderoso: 30 preguntas para convertir "juego" en aprendizaje y acción real.
LA COMUNICACIÓN
"Tu mensaje es clarísimo… para ti. ¿Cómo lo haces 'comprable' para los demás?"
Email Pack (12 correos internos): Save-the-date → expectativa → logística → pre-work → follow-up.
Stakeholder Influence Mapping Tool: mapa de actores, objeciones, aliados, riesgos y cómo alinearlos.
Guion para alinear expectativas con el líder dueño del negocio (sin "malentendidos caros").
Checklist de "señales de confusión": cómo detectar cuando la gente asiente… pero no entendió (y qué decir).
EL LUGAR
El error más caro es el que parece 'ahorro'.
Mapa Maestro: 120+ locaciones en México para Offsites (por estilo, tamaño y tipo de reunión).
Checklist de visita + preguntas incómodas (las que sí evitan sorpresas).
Checklist de contrato: 18 cláusulas que te protegen (riesgos, cambios, penalizaciones).
Checklist A/V sin tecnicismos: lo que debes pedir para evitar el clásico "no se oye / no se ve".
ROI & MEDICIÓN
El KPI único de un evento exitoso: tasa de implementación de acciones.
ROI Audit™ Blueprint: medir ROI del offsite en 5 pasos (KPIs por tipo de evento: kickoff / offsite / team building).
Calculadora "Costo de la Desalineación": cuánto te cuesta hoy la falta de claridad (tiempo, reprocesos, rotación, fricción).
Tool "Síntomas vs Causa raíz" (estrategia difusa, roles confusos, conflicto no dicho, burocracia).
Señales NO obvias de que el equipo no está bien (aunque los números "se vean bien").
SEGUIMIENTO
La alineación no es que todos digan que sí; es que todos sepan qué les toca entregar.
Acta de acuerdos + Tracker 30 días (simple, visible, sin volverse "software pesado").
Plan de Transferencia 30-15-1: del evento al puesto… sin que muera el lunes por "urgencias".
La pregunta que importa: ¿qué vas a medir cuando se acabe la dopamina (30–90 días después)?
PLAN B
¿Cuál es el riesgo que no dices en voz alta… pero sí te quita el sueño?
Checklist "Señales tempranas de conflicto": qué observar, qué intervenir, y qué NO hacer para no escalar el problema.
Código de Conducta del Evento (anti-acoso, alcohol, convivencia) listo para copiar/pegar y enviar.
Plan B: 10 cosas inesperadas que sí pasan (y cómo responder sin perder control).
Plantilla de "mensaje difícil" para cuando necesitas poner límites sin romper la relación.
Sé de los primeros en recibir el kit. Agenda una consulta gratuita (15–20 min) con nuestro equipo. Sales con:
✅ recomendaciones para tu caso real
✅ el kit completo (envío al correo)
✅ una ruta de decisiones clara para tu evento
¿Quieres que tu próximo evento produzca decisiones… y no solo fotos?
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